SNEA 2026 - DIGITAL MANAGER AGRICULTURE FRANCE F/H

Type de contrat :

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Référence :

AA010463

Descriptif du poste

ChezMcCain, chaque collaborateur est ambitieux, curieux et passionné par la création d’expériences de travail exceptionnelles, dans un esprit collectif. Avec une approche centrée sur le client, nous veillons à rendre les relations commerciales avec McCain aussi simples que possible.

Chez McCain, les compétences numériques et l’intelligence artificielle font partie intégrante de notre manière de travailler et d’innover. Nous valorisons la curiosité à l’égard des technologies émergentes ainsi que l’utilisation réfléchie et responsable des outils intégrant l’intelligence artificielle pour améliorer les résultats. Cette approche s’inscrit dans notre volonté de construire une entreprise prête à relever les défis de demain.

En tant queDigital Manager Agriculture, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation numérique de McCain à l’échelle de la région EMENA. Vous travaillerez à l’intersection des fonctions Agriculture, Agronomie, Supply Chain (chaîne d’approvisionnement), Data (données) et Digital (numérique), afin de piloter des initiatives visant à améliorer les performances opérationnelles, à faciliter la prise de décision et à générer une valeur ajoutée mesurable pour l’entreprise.

Ce poste associe réflexion stratégique, pilotage de projets, gestion des parties prenantes et accompagnement du changement. L’objectif est d’accélérer l’adoption de solutions numériques et d’intelligence artificielle au sein de l’organisation chargée de l’approvisionnement en matières premières agricoles.

Vos missions :

• Définir et piloter la feuille de route numérique de la fonction Agriculture pour la région EMENA, en veillant à sa cohérence avec les priorités régionales, les besoins des activités locales et les stratégies numériques mondiales du groupe.
• Piloter la mise en œuvre des projets de transformation numérique dans les domaines de l’agriculture, de l’agronomie, des contrats agricoles et de la chaîne d’approvisionnement.
• Collaborer avec les responsables opérationnels, les équipes Digital Global, les équipes informatiques et les partenaires externes afin d’identifier et de déployer des solutions numériques à forte valeur ajoutée.
• Traduire les problématiques opérationnelles en opportunités numériques évolutives permettant d’améliorer l’efficacité, la planification et la prise de décision.
• Favoriser l’adoption de solutions intégrant l’intelligence artificielle afin d’améliorer les relations avec les producteurs, l’efficacité opérationnelle et les performances de l’entreprise.
• Coordonner les parties prenantes issues de différentes fonctions et de plusieurs pays afin de mener à bien des projets et des programmes complexes.
• Suivre les performances des projets, l’adoption des solutions par les utilisateurs et la valeur générée, à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI) et de critères de réussite pertinents.
• Accompagner et piloter les démarches de conduite du changement, notamment en matière de communication, de formation, d’intégration des utilisateurs et de mobilisation des parties prenantes.
• Identifier les technologies émergentes, les tendances en matière d’innovation et les bonnes pratiques afin d’améliorer continuellement les processus et les compétences de l’entreprise.
• Être le principal interlocuteur numérique pour la France, tout en contribuant au déploiement à plus grande échelle des solutions ayant fait leurs preuves dans l’ensemble de la région EMENA.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Vous rejoindrez l’organisation Agriculture SCA & Data et serez directement rattaché(e) au Directeur SCA & Data.

Ce poste transversal, qui repose sur une forte collaboration, fait le lien entre plusieurs fonctions au sein de la région EMENA, notamment l’agriculture, l’agronomie, les contrats agricoles, la chaîne d’approvisionnement, les équipes numériques mondiales, les équipes Data et les services informatiques.

Bien que le poste ne comporte pas de management hiérarchique direct, il nécessite de coordonner, de mobiliser et d’influencer un vaste réseau d’interlocuteurs dans une organisation matricielle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction régionales, les équipes de terrain, les producteurs agricoles, les fournisseurs de technologies et les partenaires internationaux afin de mener des projets de transformation stratégiques et de générer une valeur durable pour l’entreprise.

Profil souhaité

• Être titulaire d’un diplôme de niveau licence (Bac+3) ou master (Bac+5) en agronomie, agriculture, ingénierie agricole, agriculture numérique, management ou dans un domaine équivalent.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage