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Il y a 4 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Uptoo Temps plein 41 000 € - 45 000 € Contrat

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Lieu : Paris

Salaire : 41‑45 000 €

Type de contrat : CDI

Télétravail : 2 jours/semaine

Secteur : Droit

Création de contenus à fort impact (posts LinkedIn, newsletters, contenus web, vidéos, cas clients, témoignages, supports commerciaux).
Pilotage de la communication : faire vivre la marque Caarl auprès de nos partenaires et des utilisateurs finaux.
Suivi de la performance : analyser les KPIs de communication et d’engagement (activation, conversion, adoption, taux d’ouverture, CTR, etc.) afin d’améliorer continuellement les résultats.
Culture du test & optimisation : proposer des idées, lancer des A/B tests, expérimenter de nouveaux formats et itérer rapidement.
Storytelling & vulgarisation : transformer des sujets juridiques ou techniques en contenus simples, utiles et engageants pour les TPE/PME.
Communication hybride B2B2B : comprendre les enjeux de nos partenaires tout en gardant une approche centrée utilisateur final.

Nous cherchons un profil hybride, capable de mêler créativité, production de contenu et logique de performance. Ce qui fera la différence :
Vous aimez créer beaucoup de contenus et vous avez une vraie sensibilité éditoriale et créative.
Vous êtes à l’aise avec les KPIs, les analyses de performance, les tests et l’optimisation continue.
Vous savez passer d’une idée à une exécution rapide et concrète.
Vous avez une forte curiosité et aimez comprendre les usages utilisateurs.
Vous êtes autonome, dynamique et aimez expérimenter.
Une expérience dans un environnement B2B / SaaS / partenarial est un vrai plus, mais ce n’est pas le critère principal.
Une expérience dans un modèle B2B2B ou avec des partenaires distributeurs serait appréciée.

Un impact visible et direct sur l’adoption de nos services par des milliers de petites entreprises.
Une proximité avec la direction et une grande autonomie dans les décisions stratégiques.
Une mission à fort sens : révolutionner l’accès au juridique pour les entrepreneurs.
Un environnement stimulant : agilité, ambition et une culture où l’expérimentation est encouragée.