Juriste Droit des sociétés et Fiscal

Afin d'accompagner sa croissance, Talenz Comexpert, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Juriste droit des sociétés et fiscal pour un poste basé à Lille(59).

Vos futures missions :

Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la direction de la responsable juridique, vous interviendrez sur l’ensemble des activités du droit des sociétés et droit fiscal des clients du cabinet.

Droit des sociétés:

• Assurer le secrétariat juridique annuel des sociétés clientes du cabinet : approbation des comptes, rédaction des procès-verbaux d’assemblées générales et rapports de gestion.
• Rédiger et sécuriser les actes juridiques courants et exceptionnels : constitutions de sociétés, modifications statutaires, transferts de siège, augmentations de capital, cessions de parts, fusions, TUP, dissolutions et liquidations.
• Rédiger les conventions et contrats liés à la vie des sociétés (conventions de trésorerie, comptes courants, prestations de services, baux commerciaux).
• Gérer l’ensemble des formalités juridiques et assurer le suivi des actes : signatures, dépôts, classement, archivage et relations avec le Tribunal de commerce.

Droit fiscal:

• Accompagner les clients et les experts-comptables sur les problématiques de fiscalité des entreprises et de leurs dirigeants.
• Réaliser des études de structuration et d’optimisation fiscale (groupes, intégration fiscale, fiscalité immobilière – SCI).
• Intervenir sur des opérations exceptionnelles à enjeu fiscal : restructurations, transmissions, opérations de haut de bilan.
• Contribuer à des audits fiscaux préventifs afin de sécuriser les pratiques du cabinet et des clients.

Contrôle et contentieux fiscal:

• Assister les clients lors des contrôles fiscaux et vérifications de comptabilité.
• Rédiger les réponses aux propositions de rectification et demandes de l’administration.
• Gérer les réclamations contentieuses et suivre les recours administratifs et juridictionnels.

Conseil et veille:

• Conseiller les clients en lien étroit avec les experts-comptables, dans une logique de sécurisation et d’anticipation.
• Assurer une veille juridique et fiscale active et diffuser les évolutions réglementaires au sein du cabinet.

Modalité : CDI non cadre / cadre selon expérience

Ce que l'équipe recherche

• Titulaire d'un bac+5 spécialisé en droit des sociétés, vous avez au minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire
• Spécialisation dans le droit fiscal
• Vous possédez des qualités rédactionnelles juridiques et des qualités relationnellesavérées
• Vous avez le sens du service client et savez faire preuve d'écoute et de disponibilité
• Vous maitrisez les outils de bureautique et de communication ainsi LexisNexis Polyact

Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé

Fondé en 1993, Talenz Comexpert est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Comexpert c’est :

• +120 collaborateurs en 2025
• 6 sites dans les Hauts-De-France
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees
• 93% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - janvier 2024)

Les avantages si vous nous rejoignez

• Une prime individuelle de fin d’année et des chèques cadeaux

• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• 1 jour de télétravail par semaine et des horaires modulables
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une salle de sport dans les locaux de Lille

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.