ACHETEUR (h/f) #1195

ID Eqwa 1195 Direction / Service Direction de l'Achat Public > Service Achats Performance Cadre d'emploi Attachés territoriaux Adresse du poste 52 Avenue De Saint Just, 13004, MARSEILLE-04 Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Nombre de poste 1

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous le contrôle hiérarchique du Chef du service achats :

• Assurer l'élaboration de stratégies d’achats sur sa filière, en cohérence avec les orientations politiques de la Direction.
• Assister les directions opérationnelles dans la définition des besoins, le sourcing, le benchmark, l’analyse des offres, la négociation et la mesure de la performance contractuelle et fournisseurs.
• Etre gestionnaire de la relation avec les fournisseurs clés.
• Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

• Pilote en chef de projet la démarche achat : recueil des besoins, analyse fonctionnelle, revue des spécifications, analyse des offres, sélection de fournisseur…
• Mène une démarche de marketing achat : analyse des marchés fournisseurs, identification de nouveaux fournisseurs, veille technologique et réglementaire, études d’externalisation, benchmark…
• Assiste le ou les prescripteurs dans la rédaction du CCTP. Dans certains cas, rédige le CCTP.
• Assure les négociations en collaboration avec le prescripteur.
• Élabore les outils de la consultation relatifs à l’analyse des offres, notamment le cadre de notation, la trame de négociation et le CR le cas échéant…
• Coordonne le suivi de la performance des fournisseurs sur le périmètre de son portefeuille d’achat :
  • Réalise la mesure de performance fournisseurs et consolide les données de suivi du marché en lien avec le service coordination/méthodes/ressources ;
  • Est responsable de la relation du Département avec les fournisseurs propres à son portefeuille d’achat ;
  • Pilote plus particulièrement les fournisseurs identifiés comme clés en lien avec l’équipe de direction ;
  • Prépare le bilan de marché en s’appuyant sur les prescripteurs, le service CMR et le service CCJAM ;
• Apporte une expertise achats auprès des directions opérationnelles, sur les achats qui sont inférieurs au seuil d’intervention de la Direction de l’achat public.

Profil recherché

• Diplôme de l’enseignement supérieur
• Excellentes connaissances des techniques d’achat
• Connaissance du contexte des collectivités territoriales et maîtrise des marchés publics
• Qualités relationnelles, savoirs–être avec des interlocuteurs internes (équipe projet) et externes (fournisseurs)
• Capacités d’analyse (notamment financière) et de persuasion
• Rigueur et autonomie
• Réactivité
• Force de proposition et capacité à remettre en cause son mode de travail afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de la performance

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

• Tickets restaurant (11 euros)
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
• Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
• Une solution de covoiturage est proposée via l’application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
• Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.