Chef-fe de projet
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Rattaché-e au Responsable pôle Marque Technique de notre division DSFF sur notre site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf vous aurez pour missions principales :
- Piloter un portefeuille de projet de développement de produit ou de service, par délégation d'un ou plusieurs responsables de programme.
- Garantir la Qualité (Produit,), Coûts (RC, NRC, DMC) et Délais (OTD, OTT) sur son portefeuille de Projets.
- Représenter la fonction technique auprès de l'équipe programmes, le client et nos partenaires.
- Définir la stratégie globale de structuration des projets techniques en fonction de leur nature (organisation, logique de développement, reportings, suivi des plannings et chemins critiques, gestion de configuration, performances des lots, fiches de lot) et s'assurer de son implémentation.
- Etre responsable du jalonnement du développement et animer les jalons MER (Main Engineering Review).
- Superviser le pilotage des risques et opportunités sur les projets de son périmètre.
- S'assurer de l'optimisation des délais, des couts et des choix techniques produit et process pour atteindre le meilleur compromis technique.
- S'assurer du respect des réglementations en vigueur (en particulier Certification/Navigabilité).
En tant que manager fonctionnel :
- S'assurer que les membres de l'équipe projet ont les compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet.
- Coordonner une équipe de Responsables de Lots (équipe Projet).
- S'assurer du bon déroulé de la méthodologie APQP.
- Reporter à la direction l'avancement, points de blocage, risques principaux du projet.
Diplômé-e d'un diplôme d'ingénieur de niveau Bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée au minimum de 8 ans en pilotage de projets complexes, en conception et en industrialisation de produit, idéalement dans le secteur aéronautique ou automobile.
Vous maitrisez le pilotage de projets, les processus de développement systèmes/équipement aéronautique et la méthodologie de résolution de problèmes.
Vous démontrez une appétence pour la technique et les produits de l'aéronautique.
Vous maitrisez un anglais opérationnel et technique.
Vous avez une capacité à coordonner et de fédérer une équipe transversale multi-métiers, vous disposez d'une bonne communication et écoute client et d'une bonne capacité de synthèse.
Vous faites preuve d'assertivité et vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre excellent relationnel.
Rejoignez-nous
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.