Senior Legal

Whether it's the unique breadth of our integrated offering that covers Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology products; or our commitment to recognizing and rewarding people for the contribution they make - working here isn't like anywhere else. At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.

Intitulé de poste : Senior Legal & Compliance Counsel France H/F

Localisation : Paris - La Défense

Galderma France recherche un(e) Senior Legal & Compliance Counsel France expérimenté(e) et dynamique, afin d’accompagner ses trois activités stratégiques : les médicaments de prescription, l’esthétique et les soins dermatologiques. Au sein du Département Legal and Compliance, et en étroite collaboration avec les dirigeants, vous apporterez un conseil juridique stratégique, accompagnerez les projets clés et les enjeux réglementaires, et contribuerez aux opérations quotidiennes dans un environnement exigeant et en constante évolution. Le poste offre également l’opportunité de piloter des projets transverses d’envergure, de gérer les relations avec les conseils externes et de renforcer la culture juridique et de conformité de Galderma en France. Vous alliez une solide expertise réglementaire en pharmacie, dispositifs médicaux ou cosmétique à une approche pragmatique, conciliant maîtrise des risques et objectifs commerciaux.

Principales responsabilités :

• Conseil juridique et stratégique Être le/la référent(e) juridique de Galderma France auprès de la direction et des équipes opérationnelles. Anticiper et maîtriser les risques juridiques liés aux contrats, au marketing, aux affaires réglementaires, aux interactions avec les professionnels et organismes de santé (HCP/HCO), aux contentieux, à la protection des données et au droit social. Garantir la conformité des activités aux réglementations françaises et européennes applicables aux médicaments, dispositifs médicaux et cosmétiques, ainsi qu’aux codes professionnels, notamment celui du LEEM. Accompagner les stratégies commerciales, y compris les campagnes digitales, et superviser la validation et la documentation des interactions locales et transfrontalières avec les acteurs de santé.

• Contrats et documentation juridique Rédiger, examiner et négocier les contrats dans l’ensemble des domaines d’activité, notamment en matière de fourniture, distribution, prestations de services et conventions avec les HCP/HCO. Développer des modèles contractuels et des outils visant à renforcer l’efficacité et l’harmonisation des pratiques.

• Pilotage de la conformité Veiller au respect des politiques internes du Groupe et des exigences légales locales. Piloter les dispositifs de conformité en matière de transparence, de lutte contre la corruption, de protection des données et de droit de la concurrence. Administrer le dispositif d’alerte professionnelle et conduire ou accompagner les enquêtes internes. Évaluer les risques, déployer les mesures préventives appropriées et concevoir des programmes de formation adaptés à tous les niveaux de l’organisation.

• Protection des données personnelles Superviser le programme de protection des données et de confidentialité de la filiale. Assurer la mise à jour des politiques internes, réaliser des audits, déployer des actions de sensibilisation et garantir le respect des réglementations applicables et des procédures internes.

• Gestion des risques et contentieux Piloter les litiges en coordination avec les conseils externes, identifier et anticiper les risques juridiques et réglementaires, et assurer une veille active afin d’adapter les pratiques et politiques internes aux évolutions législatives et réglementaires.

• Leadership et culture éthique Promouvoir une culture exigeante d’intégrité, d’éthique et de conformité. Accompagner les collaborateurs par le conseil et la formation, évaluer l’efficacité des dispositifs déployés et favoriser une prise de décision responsable. Collaborer étroitement avec les fonctions Finance, Ressources humaines et Opérations afin de garantir une approche transversale, cohérente et efficace des enjeux juridiques et de conformité.

Formation et compétences requises :

• Diplôme en Droit et qualification pour exercer la profession d’avocat en France.
• Plus de 8 ans d’expérience en juridique et conformité dans les secteurs pharmaceutique, des dispositifs médicaux ou de la médecine esthétique.
• Solide maîtrise du cadre juridique et réglementaire français, notamment en droit pharmaceutique, droit de la concurrence, protection des données personnelles et conformité sectorielle.
• Expérience du conseil juridique en environnement multi