Coordinateur éducatif

Offre n° 212RLHN

Coordinateur éducatif (H/F)

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire
• Expérience significative auprès d'adolescents en situation complexe
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
• Déplacements ponctuels

Vos missions :

• Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :
• Assurer la communication avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Accompagner les adolescents dans leur parcours éducatif et personnel.
• Animer et coordonner l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de Média Jeunesse.
• Veiller au suivi des effectifs.
• Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes (éducatif, scolarité, stages, santé).
• Garantir la bonne application des procédures internes.
• Rédiger les écrits professionnels relatifs à chaque jeune.
• Développer les partenariats locaux.
• Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux en lien avec le coordinateur logistique.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en astreinte
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée
• Mobilisable en urgence
• Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)