Hub Leader Finance

Être précurseur, c'est un état d'esprit. Chez delaware, c'est notre histoire.

Notre ambition : franchir le cap des100 migrations SAP S/4HANA. Une ambition portée par une expertise solide et un statut dePlatinum Partner SAP, acquis dès 2023. Avec plus de75 projets de migrationdéjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.

• 2018, Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France

• 2021, Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP

Nous intervenons au cœur de secteurs variés - Industrie, Retail, Services, Agroalimentaire & Food, Fashion, Luxe, Automobile, Aerospace & Defense, Life Sciences. Dans chacun d'eux, la Finance reste au centre des transformations de nos clients.

Nous ne cherchons pas juste des consultants, mais un Hub Leader Finance pour fédérer et faire grandir notre communauté de consultant SAP Finance.

Cinq valeurs nous guident - Innovation, Care, Engagement, Entreprenariat, Esprit d'équipe- dont trois résolument humaines.

Une expertise reconnue

• Magic Quadrant Gartner : Distingué de manière continue pour les services applicatifs SAP S/4HANA.

• SAP Platinum Partner (depuis 2023) : Intégration du réseau mondial d'élite des partenaires SAP.

• Vainqueur SAP Pinnacle Awards (2024 & 2025) : Lauréat mondial sur la Business Technology Platform (BTP), Grow with SAP et le Customer Success.

• SAP Excellence Awards (2025) : Récompensé par les prix Cloud Value et Best RISE Sales.

• RISE with SAP Validated Partner (2025) : Solution FAST-Retail Public Cloud Edition parmi les premières qualifiées par SAP.

Votre rôle : leader de la communauté Finance SAP

ans le cadre de notre nouvelle organisation, effective au 1er janvier 2027, vous prendrez la tête du hub Finance. Ce collectif rassemble nos consultants SAP Finance. Fort de votre expérience de consultant fonctionnel, vous serez garant de la performance collective, de la montée en compétences et de la valeur que le hub apporte à nos clients.

Vos principales responsabilités

• Animer et faire vivre le hub : rituels d'équipe, partages d'expérience, cohésion et engagement des membres

• Rendre l'expertise Finance accessible à tous, pour qu'elle ne repose pas sur une ou deux personnes clés

• Encourager la capitalisation : modèles de documents, retours d'expérience, bonnes pratiques et base de connaissances vivante

• Connaître les profils, disponibilités et aspirations de chacun pour proposer le bon consultant au bon projet

• Participer au staffing, en lien avec les Project Managers et les autres Hub Leaders

• Remonter les besoins de recrutement et de montée en compétences

• Suivre le collectif: progression de chacun, équilibre de la charge et signalement des difficultés

• Assurer une veille sur les évolutions SAP Finance et les tendances du marché

Êtes‑vous la personne que nous attendons ?

Expérience & parcours

• 10 ans d'expérience minimum en tant que consultant fonctionnel SAP Finance (FI, idéalement CO). Une expertise reconnue sur ces modules est un vrai atout.

• Une maîtrise de SAP PS (Project System) et de son intégration avec les processus industriels et logistiques

• Une vision complète du déroulement d'un projet SAP : cadrage, ateliers, conception, paramétrage, tests, formation et démarrage

• Une connaissance de l'intérieur du métier de consultant fonctionnel, de ses enjeux et de ce dont une équipe a besoin pour réussir

• Une capacité à fédérer, transmettre et prendre de la hauteur sur un collectif, sans vous laisser absorber par l'opérationnel

• Un sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi

• Une expérience en avant-vente est un plus

• Un anglais courant pour évoluer dans un contexte international

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique que vous contribuerez à construire au lancement de notre nouvelle organisation.

• L'opportunité de façonner les standardsde la transformation chez delaware

• Un environnement international, entrepreneurial et innovant: partage d'idées enTaskforce, prototypage auDEL20(co-innovation avec nos meilleurs clients) et projets viaTeamstarter

• Une organisation à taille humaine: flat management(3 niveaux max), management de proximité, télétravail hybride,Team Animationpar agence

• Un accès privilégiéà un réseau d'experts SAP et transformation, dans une c