F/H Chef de Projet Plasturgie – Dispositifs Médicaux

F/H Chef de Projet Plasturgie – Dispositifs Médicaux

Le groupe SGH Medical Pharma (Stiplastics, Rovipharm, SGH Tunisie) est un leader Européen du dispositif médical et de l’administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l’industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.

Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd’hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO 8, c’est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.

Vous souhaitez intégrer

Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
Un projet porteur de passion et de sens
Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons un poste en CDI basé sur notre site Rovipharm à Val-Revermont (01)

Bénéficiez de

• Un accord télétravai
• Un accord d’aménagement du temps de travail – Forfait de 216 jours de travail par an avec acquisition de JNT (environ 12 jours de repos supplémentaire par an).
• Une rémunération attractive et une participation aux bénéfices de l’entreprise
• Une retraite supplémentaire
• Des titres-restaurant
• Une mutuelle & une prévoyance
• Une formation à nos métiers et nos produits

Votre mission

Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique Groupe, vous aurez la charge du pilotage de projets industriels en plasturgie, de la phase de développement jusqu’au transfert en production, dans un environnement exigeant et fortement orienté qualité.

A ce titre, vos principales missions seront :

Piloter les projets en garantissant le respect de la qualité, des coûts et des délais et le transfert en production
Respecter les jalons et suivre les coûts du projet
Assurer un reporting régulier et structuré auprès des parties prenantes internes et des clients
Animer les différentes réunions de pilotage des projets
Être le garant de la relation client sur les projets
Assurer la communication avec les différents services de l’entreprise en vue de garantir la réussite des projets (Qualité, Logistique, Méthodes, Industrialisation, BE, Commerce …)
Assurer le suivi et la présentation des EI
Être le garant du respect des procédures et des aspects règlementaires sur les projets (suivi du plan de développement, respect de la norme ISO 13485)
Garantir le suivi de toutes les phases de validation / qualification sur les projets (QC, QI, QO, QP …)
Suivre la conception et les études des produits et process (coûts et délai)
Participer aux plans de levée des risques en collaboration avec le service Qualité Projet (AMDEC, analyses de risques …)
Lancer et suivre la mise en œuvre des moyens de production nécessaire
Participer à la veille technologique

Profil recherché

Formation supérieure de niveau ingénieur ou équivalent en plasturgie, matériaux ou mécanique.
Expérience confirmée en gestion de projets industriels en plasturgie
Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux est fortement appréciée
Connaissance de la norme ISO13485 est un plus
Anglais courant pour échanger avec les clients.

Vos atouts:
Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication
Leadership et aptitude à fédérer des équipes transverses
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant

Vous avez tous ces critères ? Alors dans ce cas vous êtes le candidat idéal
Vous n’avez pas certains critères ? Tentez votre chance en postulant. Nous regarderons avec attention votre candidature

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu’entreprise, en tant qu’équipes et en tant qu’individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, du handicap…