Responsable maintenance conditionnement f/h
Il y a 19 heures
Orléans, Centre-Val de Loire, France
Marie Pascale SACARABANY
Temps plein
50 000 € - 70 000 € Contrat
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Je recherche pour un de mes clients, Acteur majeur de la sous-traitance pharmaceutique un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE CONDITIONNEMENT F/H basé sur Orléans.
Responsabilités
- Optimiser l’organisation, coacher les collaborateurs directs et accompagner le développement des compétences des équipes (en mécanique, électrotechnique, méthodes de diagnostic).
- Communiquer au sein et à l’extérieur du service de manière pédagogue, pour créer de la connaissance sur le travail effectué par la maintenance.
- Gérer le changement et accompagner une équipe dans ce sens.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de production pour délivrer les résultats attendus (sécurité, qualité, coûts et délais).
- Analyser et piloter les méthodes et indicateurs qui définiront la feuille de route du service.
- Accompagner l’analyse et la résolution des pannes complexes via les méthodes d’analyse (5 Pourquoi, AMDEC, etc).
- Accompagner les équipes au quotidien sur les process industriels et principales technologies de chaque atelier (machines sachets, comprimeuses, flacons, tubes, gouttes).
- Maitriser les procédures de maintenance et les domaines suivants : mécanique, électricité, pneumatique, notions d’automatismes.
- Gérer des projets (type amélioration interne service maintenance) et les budgets associés.
Qualifications
- Formation Ingénieur.
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que manager d’une équipe de maintenance.
- Maîtrise des outils et procédures de maintenance en mécanique et électrotechnique.
- Leadership naturel (pédagogue, facilitateur, manager coach), créateur(rice) de confiance et d’esprit d’équipe, structurant(e), autonome, rigoureux(se), souci du service client.
- Force de propositions, capacité d'adaptation aux situations, respect de la réglementation en matière de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
- Maîtrise d’Excel.
Ce poste est en présentiel, statut cadre. Avantages : prime de déplacement, mutuelle, restaurant d’entreprise, participation…