Médecin du travail

Votre futur poste :

Le poste est ouvert dans le cadre d'une création de poste. Le service se dote d'une direction médicale à part entière pour accompagner la transformation de son offre de Prévention et Santé au Travail.

VOTRE RÔLE: PILOTER LE SERVICE SANS RENONCER À VOTRE EXERCICE

Chef de service, vous restez médecin. Le poste combine deux dimensions, et la seconde n'est pas sacrifiée à la première.

Vous pilotez:

• Vous animez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire, dans un esprit de confiance, et vous êtes la référence médicale et réglementaire pour l'équipe, les employeurs et les agents

• Vous portez la politique de prévention du service et en garantissez la cohérence médicale

• Vous faites évoluer, avec l'équipe, le protocole de délégation de tâches aux infirmières: c'est le chantier structurant des prochaines années

• Vous supervisez les pratiques et coordonnez le travail des médecins, des infirmières, des psychologues et du pôle prévention

• Vous allez à la rencontre des employeurs publics du département pour comprendre leurs besoins et construire avec eux des actions collectives

UNE ÉQUIPE COMPLÈTE, DÉJÀ EN PLACE

Vous rejoignez un pôle santé au travail qui n'a pas à être construit: il fonctionne.

Chacun apporte son expertise, et le travail en équipe n'est pas un slogan: la réunion hebdomadaire du jeudi réunit tout le monde.

• 4 médecins formés à la médecine de prévention par l'INMA, 5 avec vous (4,8 ETP au total)

• 3 infirmières, dont 2 formées en santé au travail, et 3 secrétaires médicales

• 4 psychologues, dont 3 sectorisées avec les médecins sur la souffrance au travail et 1 dédiée aux risques psychosociaux

• 1 ergonome

• 3 préventeurs et 1 agent chargé des fonctions d'inspection (ACFI)

UNE DIVERSITÉ DE MÉTIERS RARE POUR UN MÉDECIN DU TRAVAIL

C'est l'un des atouts majeurs du poste. Pus de 200 métiers et 16600 agents des trois fonctions publiques, répartis dans 530 collectivités et 630 établissements.

Dans une même semaine, vous pouvez suivre des agents des espaces verts et de la voirie, des conducteurs d'engins et des agents de collecte des déchets, des policiers municipaux et des policiers nationaux, des cuisiniers de restauration collective, des ATSEM et des animateurs périscolaires, des soignants des 80 EHPAD publics du département, des maîtres-nageurs et des sauveteurs des plages, des agents des réseaux d'eau et d'assainissement, des électriciens, des mécaniciens, des agents administratifs et des cadres de direction.

Un exercice qui mobilise toute l'étendue de votre spécialité, et dans lequel aucune journée ne ressemble à la précédente.

UN EXERCICE RESPECTÉ

• Un portefeuille moyen de 3600 agents par médecin, suivi avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire et d'une IDEST par délégation

• Un rythme de visites encadré et connu à l'avance, avec des créneaux de 50 minutes pour les visites complexes et de 25 minutes pour les visites simples

• 1,5 jour par semaine réservé aux actions en milieu de travail et à la coordination: ce temps est réellement protégé

• Une délégation de tâches aux infirmières déjà en place, que vous ferez évoluer

• Une réunion d'équipe chaque jeudi, sur place ou à distance

• Un bureau privatif, trois bureaux de consultation, du matériel de diagnostic portatif complet, un ordinateur et un smartphone

• Un dossier médical informatisé

• Des secteurs d'intervention organisés autour de Dax, de Mont-de-Marsan et Parentis-en-Born

Vous trouverez chez nous :

UN RYTHME QUI VOUS RESSEMBLE

• 38h15 par semaine, avec un jour non travaillé une semaine sur deux

• Les temps de déplacement sont compris dans le temps de travail

• Près de huit semaines de congés et RTT (22,5 jours de congés annuels et 16,5 jours de RTT, soit 39 jours par an)

• 1 jour de télétravail par semaine

• Des horaires de journée

• Un véhicule de service avec trajets à domicile: vous partez en tournée depuis chez vous

DES AVANTAGES CONCRETS

• Régime indemnitaire (RIFSEEP)

• Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance

• Accès aux prestations du CNAS: vacances, loisirs, culture, aides et prêts

VIVRE DANS LES LANDES

Vous travaillerez là où beaucoup viennent passer leurs vacances. Vous y vivrez toute l'année, et c'est encore mieux.

• Trois villes à taille humaine: Mont-de-Marsan, la préfecture, et Dax, première destination thermale de France, chacune avec son centre hospitalier, ses lycées, ses commerces et son club de rugby; et une ville plus rurale, Parentis-en-Born.<