Gestionnaire aux Affaires Médicales H/F

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Draguignan, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ch Dracenie Temps plein
# Gestionnaire aux Affaires Médicales H/F
* Draguignan, 83300
* CDI
* 04/05/2026## DescriptionLe centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d’excellence :
* Pôle médecine-urgences
* Pôle gériatrie ;
* Pôle Interventionnel ;
* Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
* Pôle Médico-Technique ;
* Pôle Santé Mentale ;
* Pôle Femme-Mère-Enfant ;
* Pôle Soins Oncologiques et d’Accompagnement.
Avantages
- Ateliers Bien-être
- CGOS
- Activités sportives
- Amicale
- Parking personnel
- SelfLe Gestionnaire aux Affaires Médicales a pour mission principale de réaliser les activités de gestion, des personnels médicaux, dans le respect des règles et procédures définies.Recevoir, informer, conseiller les professionnels.Ses autres

missions:
-Suivi des candidatures et de la publication des fiches de postes-Accueil des nouveaux praticiens et préparation de l'arrivée (badge, tenue professionnelle...)-Constitution, mise à jour et suivi régulier des dossiers administratifs du recrutement jusqu'à la cessation d'activité-Déroulé de carrière-Information et conseil sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels-Rédaction de courriers divers-Suivi des absences (maladies, formations...) et traitement des formalités avec les organismes de sécurité sociale-Suivi administratif des contrats d'intérim-Gestion des plannings-Gestion de la paie-Gestion de la formation médicale en lien avec l'ANFH-Instances en lien avec le personnel médical## ProfilPoste à pourvoir début mai 2026CDI / Détachement / MutationConditions d'exercice du poste :Horaires : 7H30 par jour du lundi au vendredi : 9h30 à 16h30 avec possibilité d'aménagement en fonctions des réunions, commissions...
Quotité 100%Gardes et astreintes : NONProfil de l'agent :Adjoint administratifDiplômes : Diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau de Licence professionnelle en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrationsExpérience en établissement de santé souhaitée et expérience en GRH serait un plusCompétences requises :Maîtrise des logiciels de paieMaîtrise des outils bureautiqueDes connaissances sur les statuts des personnels médicaux ainsi que sur l'organisation et l'environnement d'un centre hospitalier seraient appréciéesQualités requises :Curiosité intellectuelleCapacité à acquérir de nouvelles connaissancesDynamisme, polyvalence et capacité d'adaptationRigueur et autonomieCapacité à travailler en équipeExcellent sens relationnelDiscrétion