Responsable HSE H/F

Il y a 2 jours

Lille, Hauts-de-France LFB Biopharmaceuticals Temps plein 65 000 € - 90 000 €/an
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Rattaché au Directeur de Site de Lille, vous aurez la responsabilité d'élaborer la politique 3SE en alignement avec la politique du Groupe, et serez garant de son déploiement.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :Piloter des programmes d'hygiène et de sécurité, de prévention des accidents et/ou de protection de l'environnementGarantir la mise en œuvre de l’analyse des incidents, accidents et des aspects et impacts environnementaux, et veiller à la mise en place des plans d’action correctifs et préventifs correspondantsPiloter la performance de son équipe dans l’excellence et les valeurs de l’entreprise, développer ses collaborateursDéfinir les propositions d’orientations techniques en matière d’équipement et d’infrastructures concernant la sûreté et la sécuritéÊtre garant de la déclaration des accidents ainsi que du suivi des accidents et maladies professionnellesGérer la sûreté de l'établissement et encadrer les équipes de sécurité et de surveillanceParticiper aux audits HSE internes et externes par rapport à la réglementation et aux procédures GroupePiloter le réseau de relais sécurité et l'exploitation des différents systèmes garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la sûreté et l'environnementProposer des solutions sur les dysfonctionnements, non-conformités et risques aux personnes et aux biensElaborer, mettre en œuvre les indicateurs de son activitéQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?De formation BAC+5 en HSE, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un site industriel exigeant et avez exercé une fonction de Responsable HSE avec du management d'une équipe.
Vous êtes reconnu pour votre:Leadership positif et travail d'équipeGoût du terrain, orientation résultats, pragmatismeRigueur ainsi que votre capacité d'anticipationQUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?Poste à pouvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationAvantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crècheTarif préférentiel pour un abonnement sportif