Directeur adjoint du pôle Technique H/F

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de notre territoire ? Rejoignez notre collectivité comme Directeur.trice adjoint.e du pôle Technique et pilotez l’encadrement des équipes chargées de l’entretien et de la valorisation de notre patrimoine bâti.

Descriptif de l’offre:

Date de début de contrat: 30/10/2026

Type d’emploi: Emploi permanent

Cadre d’emploi: Ingénieur principal, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien

Durée hebdomadaire du poste: 35 heures

Rythme de travail: Horaires de travail réguliers avec possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours.

Lieu d’affectation du poste: Pôle de Sisteron – 1 place de la République – 04200 SISTERON

La Communauté de Communes du Sisteronais Buëch: qu’est-ce que c’est?

La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drôme et compte près de 26.000 habitants.

Ses services généraux sont géographiquement répartis en 5 pôles et elle gère par ailleurs différents services comme les agences postales, les déchetteries, les maisons de services au public également répartis sur le territoire.

Descriptif de l’offre :

Sous l’autorité du Directeur du pôle technique, le/la directeur.rice adjoint.e est responsable de la bonne exécution des travaux confiés aux services et organise le travail de l’ensemble des services qui lui sont confiés, en veillant à planifier les missions en lien avec les priorités fixées par les élus communautaires.

Il/elle est force de proposition auprès du Directeur de pôle qui assure le pilotage global des équipes et fait remonter aux élus et à la Direction générale des services les informations relatives à l’activité des équipes.

Les avantages à travailler chez nous:

• Titres restaurant
• Comité national d’action sociale (chèques vacances…)
• Régime indemnitaire (prime fixe et annuelle)
• Voiture de service pour les déplacements sur le territoire de la CCSB
• Participation employeur à la prévoyance et au contrat-groupe de mutuelle
• Organisation de matinée d’intégration pour les nouveaux agents

Profil recherché :

• Vous avez une formation supérieure dans le domaine de la construction de bâtiments tous corps d’état (gros œuvre, second œuvre thermique) ou avec une expérience significative dans ce domaine.
• Vous possédez des connaissances des techniques et de la technologie du bâtiment
• Et vous avez le sens de l’initiative, de la pédagogie et êtes rigoureux.