Consultant Senior ou Manager

Consultant Senior ou Manager - Data Stratégie & Gouvernance - Secteur financier, H/F

Location: Paris La Défense

C hez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Définition et mise en œuvre de stratégies Data & IA et de dispositifs de gouvernance, au service des transformations et de la conformité réglementaire des institutions financières

Au sein de notre équipe AI & Data, vous interviendrez sur des missions à fort impact couvrant la stratégie Data & IA, la gouvernance des données, la gestion des risques liés à la donnée, la conformité réglementaire et la transformation des modèles opérationnels Data. Selon vos compétences et vos centres d'intérêt, vous pourrez également contribuer à des missions d'architecture de données et d'analytics.

En rejoignant une équipe de plus de 70 consultants aux expertises complémentaires, vous contribuerez à des projets variés, de la définition des trajectoires de transformation jusqu’à la mise en œuvre et l’industrialisation des solutions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel, soutenues par un accompagnement de proximité, du coaching et des parcours de formation adaptés.

Vos principales responsabilités

Selon votre parcours, vos expériences et votre expertise, vous serez amené(e) à apporter vos compétences à des équipes engagées sur des missions de conseil de différentes natures:

• Accompagner nos clients dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs de gouvernance des données, incluant normes, processus et modèles opérationnels et organisationnels alignés sur les meilleures pratiques du marché.
• Contribuer au pilotage de programmes de transformation Data & IA, en accompagnant les directions Data dans la structuration de leurs feuilles de route et dispositifs de gouvernance.
• Évaluer la maturité des dispositifs de gouvernance et accompagner leur mise en conformité, de la définition des trajectoires de remédiation à leur mise en œuvre sur les volets Data Lineage, qualité des données, contrôles, ownership et gouvernance, en lien avec les exigences réglementaires (BCBS 239, Solvabilité II, AI Act, etc.).
• Accompagner la sélection et le déploiement d’outils de gouvernance de la donnée (Data Catalogue, Data Quality, MDM, Data Lineage), en lien avec les besoins métiers et réglementaires.
• Contribuer activement à la vie du cabinet et de l’équipe AI & Data: développement de l’offre, encadrement des équipes et participation aux initiatives internes.

Vous pourrez continuer de développer des compétences dans les domaines de votre choix grâce à l’approche de formation continue d’EY.

Vos compétences pour réussir

• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience (pour Consultant sénior) et 5 ans d’expérience (pour Manager) sur des problématiques de gouvernance et de stratégie des données (modèle de gouvernance, rôles et responsabilités, qualité des données, catalogue de données, data products, processus). Pour le grade Manager, une expérience significative de pilotage d’équipes et de missions est attendue.
• Vous avez des expériences concrètes et réussies de mise en œuvre de la gouvernance de données dans des organisations
• Vous disposez d’une solide connaissance du secteur financier et de ses enjeux, notamment autour de BCBS 239 et Solvabilité
• Vous avez la capacité d’accompagner des Data Offices, des directions métiers ainsi que des acteurs opérationnels, en fédérant les parties prenantes autour d’objectifs communs
• Vous disposez de compétences fonctionnelles et techniques ou de certifications sur quelques-unes des principales solutions du marché (Informatica, Collibra, DataGalaxy ou solutions de Data Quality ou de MDM)
• Une certification Data Management (DCAM, DAMA…) est un plus

Ce que nous recherchons

• Un profil curieux et doté d’une bonne culture technologique liée à la data / l’IA :une appétence pour monter en compétence rapidement sur des sujets de transformation et des clients tout aussi variés.
• Un anglais maîtrisé afin de communiquer avec les équipes EY / nos clients à l’international
• Un panel de savoir-être :un état d’esprit proactif et critique capable de proposer et challenger des idées, un excellent niveau rédactionnel et une bonne capacité d’analyse et de synthèse pour que les messages soient clairs.
• Un fort esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie ainsi qu’un bon sens du relationnel et une grande capacité d’écoute pour répondre au mieux aux besoins des clients.
• Vous êtes orienté client et business, sans vous focali