Responsable projet

Yes We Camp est une organisation professionnelle et associative qui existe depuis 12 ans, basée à Marseille, et avec des activités à Paris et ailleurs en France.
Notre métier principal est la création et la gestion de lieux coopératifs multi-activités, le plus souvent dans le cadre de conventions temporaires. Yes We Camp développe dans ces lieux des activités économiques, sociales, solidaires, culinaires et culturelles, opérées en propre ou par des partenaires, en créant une dynamique territoriale qui permet une mobilisation bénévole des riverains et de sa communauté.

Les métiers principaux sont : architecture et chantiers, gestion de cantines et buvettes, régie technique de lieux, communication, programmation culturelle.

Sur la base de ce savoir-faire, Yes We Camp développe les activités suivantes :
— organisation de chantiers et événements participatifs,
— conseil et accompagnement auprès de collectivités et gestionnaires de lieux,
— formation (diplôme universitaire de 140h + modules thématiques).

Depuis 2017, nous assurons en permanence la gestion directe de 5 à 10 lieux, à Paris et Marseille, représentant entre 10 000 et 30 000 m² de surface bâtie, et 20 000 à 100 000 m² d’espaces extérieurs.

Description du projet

Yes We Camp est lauréate de l’appel et signataire d’une concession de service d’un nouveau genre : à l’initiative de la Ville de Paris et sa Régie Immobilière (RIVP), inspirées par l’expérience Les Grands Voisins : Animation et gestion de quartier.
Le projet vise à accompagner les premières années de vie du quartier en créant des usages collectifs, des espaces de convivialité et une forte identité, avec la présence du chantier de rénovation urbaine encore en cours.

Pendant 10 ans, Yes We Camp pourra mener sur place une diversité d’activités :
— Gestion de 5 lieux fédérateurs identifiés : le bar-restaurant “la Lingerie” et QG temporaire, et des salles mutualisées à l’échelle du quartier (atelier de bricolage partagé, salles d’accueil de groupe, amphithéâtre, etc)
— Commercialisation, animation et gestion d’une vingtaine de cellules pour des ateliers-boutiques.
— Mobilisation d’une communauté d’acteurs et de voisins engagés et bénévoles à l’échelle du quartier et au-delà, mise en place d’actions collectives et participatives dans les espaces extérieurs appartenant à Paris et Métropole Aménagements avant rétrocession.

Le projet met l’accent sur la mixité sociale, l’inclusion et la participation habitante. Une attention particulière est portée aux enfants, à la qualité de vie quotidienne et à la création d’un quartier vivant, accueillant et écologique.
Yes We Camp souhaite développer des commerces utiles et accessibles, soutenir l’économie sociale et solidaire, déclencher des relations de bon voisinage à l’échelle du quartier, de l’arrondissement, et re-construire une destination culturelle à l’échelle du Grand Paris.
Cette mission est articulée en coopération étroite avec la Mairie du 14è arrondissement, la Ville de Paris et tous les acteurs de la transformation et de l’aménagement du quartier en cours de rénovation pendant ces 10 prochaines années.

Le projet Saint-Vincent-de-Paul est en phase de cadrage jusqu’à fin 2026, puis en phase de préparation à la mise en œuvre opérationnelle fin 2026 et jusqu’à l’installation dans les locaux.

L’implication de Yes We Camp évoluera donc avec le temps en fonction des livraisons de chantier et des différents partenariats. Les missions du/de la responsable projet suivront et s’adapteront à cette évolution. Il s’agit d’une phase d’amorçage de projet pendant laquelle tout est à construire en collaboration avec l’équipe de direction de Yes We Camp et les recrutements à venir.

Développer les activités et les modèles économiques (40 %)

Vous pilotez le lancement et la structuration des premières activités du site :

Activités de restauration

• Définir et mettre en œuvre le modèle d’exploitation de la buvette ;
• Suivre les indicateurs économiques et financiers de l’activité ;
• Coordonner les phases d’ouverture et d’exploitation

Location d’espaces et accueil de groupes

• Construire l’offre de privatisation
• Elaborer la plaquette de présentation et commercialisation
• Assurer le référencement de l’offre
• Gérer les premières demandes de réservations

Commercialisation des locaux d’activité

• Organiser les appels à candidatures ;
• Participer à la sélection des structures accueillies ;
• Accompagner leur installation ;
• Assurer la contractualisation et le suivi des occupant·es.

Animer la programmation, la communication et la communauté — 30%

• Faire émerger une dynamique collective et participative (rencontres, implication volontaire, gestion de communaut