CHARGÉ.E DE MISSION TERRITORIALE

L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducationpopulaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100000 adhérents adultes & jeunes dont 32 500 bénévoles) recrute un chargéou une chargée de mission territoriale Outre-Mer Monde H/F.

Rattaché(e) au Responsable Dynamique Territoriale et aux en lienfonctionnel avec les Responsables nationaux Centre de Ressources Outre-MerMonde (CROMM) (bénévoles), Vous assurez la coordination et le suivi du Centrede ressources, contribuez au développement de l’équipe bénévole Outre-mer &Monde, et accompagnez les bénévoles dans la mise en œuvre de leurs projets surles territoires ultramarins de l’association.

Dans ce cadre, en accompagnement des responsables d'équipes, vos missionssont les suivantes :

Mission 1 /Soutien à l’équipe nationale Outre-mer Monde (40%)

• Participer auxréflexions de l’équipe nationale outre-mer monde sur le soutien apporté auxterritoires, les dynamiques à l’œuvre dans le périmètre et le plan d’action àmettre en œuvre
• Organiser letraitement quotidien des tâches administratives
• Assurer lagestion financière, en lien avec le responsable budgétaire
• Assurer lalogistique du centre de ressources Outre-Mer Monde
• Contribuer aux réflexions stratégiques del’équipe et CROMM
• En lien avecle service Relations Extérieures et Recherches de Fonds (RELEX), rechercher denouvelles ressources financières et contribuer au développement de cellesexistantes.
• Accompagnerle déploiement des volontaires en services civiques (VSC) sur les territoiresdu CROMM en lien avec le chargé de projets VSC et les territoires et être ensoutien pendant leur mission

Mission 2 /Soutien au réseau administratif et financier des territoires (45%)

• Collaborer àl’élaboration d’un plan d’actions qui définit les priorités d’accompagnementdes territoires ainsi que l’organisation du centre de ressources en fonctiondes besoins recensés et des moyens disponibles.
• Coordonner lesoutien aux bénévoles administratifs et financiers en lien avec les services dusiège
• Garantir lelien avec les partenaires institutionnels et financiers
• Faire monteren compétence le réseau bénévole sur les questions administratives etfinancières
• Animer leréseau administratif et financier du périmètre
• Participer aupilotage de la feuille de route du CROMM et porter les sujets du CROMM dans lesautres département.

Mission 3 /Acteur de projets territoriaux et transversaux (15%)

• Contribuer àla stratégie interne de l’association (groupes de travail nationaux deréflexion et/ou de production autour de l’animation territoriale)
• Faire vivre laboucle démocratique et soutenir l’organisation de rencontres nationales
• Participer auxréunions, séminaires, réflexions sur les orientations et les stratégies àmettre en œuvre
• Participer auxévènements et des rassemblements nationaux (séminaire/collège des DT, AG, ARAFetc.)