Cheffe / Chef de service Parcs et jardins, biodiversité

Cheffe / Chef de service Parcs et jardins, biodiversité

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.

Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Notre service Parcs et Jardins, biodiversité

Intégré à la Direction Environnement, Mobilité et Transition écologique, le Service Parcs et Jardins, Biodiversité œuvre chaque jour pour offrir aux habitants un cadre de vie agréable, durable et accueillant. Véritable acteur de proximité, il assure la gestion, l’aménagement et la valorisation des espaces verts de la commune, tout en contribuant activement à la préservation de l'environnement et de la biodiversité. Au quotidien, les équipes veillent à l'entretien, à la propreté, à la sécurité et à l'accessibilité des parcs, jardins, squares et espaces paysagers afin d'offrir à chacun des lieux de détente, de promenade et de convivialité de qualité.

Le service accompagne également l'évolution de la commune en imaginant, concevant et réalisant de nouveaux aménagements paysagers, pensés pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et aux attentes des habitants. À travers ses actions, il participe à l'embellissement du territoire, au développement de la nature en ville et à l'amélioration durable du cadre de vie.

Le service s'appuie sur une équipe de 24 professionnels aux compétences complémentaires, composée de :

1 chef de service, garant de la coordination et du pilotage des activités ;

3 responsables d'unité, chargés de l'encadrement opérationnel des équipes ;

15 jardiniers, qui assurent l'entretien et la mise en valeur des espaces verts ;

1 jardinier spécialisé, en charge des installations d'arrosage automatique et des fontaines ;

1 mécanicien des espaces verts, responsable de l'entretien et de la maintenance du matériel ;

1 agent d'entretien des aires de jeux, veillant à la sécurité et au bon état des équipements destinés aux enfants ;

1 apprenti jardinier, participant aux missions du service dans le cadre de sa formation.

Par son expertise, son engagement quotidien et la diversité de ses métiers, le Service Parcs et Jardins, Biodiversité contribue à faire des espaces verts de la commune des lieux accueillants, durables et favorables à la qualité de vie de tous.

Piloter l’ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines du service, en veillant à la qualité, à la sécurité et à la pérennité du patrimoine végétal, arboré et paysager de la commune. Organiser et coordonner, en lien avec son directeur, les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la collectivité et garantir la bonne exécution des missions confiées au service (création et entretien des espaces verts, de la fontainerie et des aires de jeux et sportives). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux, à la biodiversité et à l’adaptation du territoire au changement climatique.

Activités principales:

Encadre, motive et dynamise les équipes, tout en favorisant le développement des compétences et la responsabilisation de ses agents,

Répartit et supervise le travail de ses agents, assure la gestion des absences et congés, peut être amené à régler des conflits.

Contrôle la réalisation des travaux, notamment le fleurissement saisonnier, les chantiers de plantation et les autres chantiers.

Participe au recrutement des agents au sein de son service.

Organise et anime des réunions.

Veille au respect des réglementations, notamment en matière de sécurité.

Développement des projets du service :

Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans son domaine d'expertise et en assure la déclinaison opérationnelle.

Conseille la direction et les élus dans les domaines relevant de son expertise et participe à la