Développeur React/ React Native F/H

Bienvenue au sein de la communauté Peaks.

Au sein de notre agence lyonnaise, vous intégrez un projet d’envergure dédié à la conception et à l’évolution d’applications web et mobiles à fort trafic. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des produits, de la modélisation des composants à la mise en production, avec un accent fort mis sur la performance de rendu, l’accessibilité et la cohérence multiplateforme. En lien étroit avec les équipes produit et backend, vous portez l’exigence d’une base de code pérenne, testée et scalable.

Vos responsabilités :

• Conception & Architecture Front/Mobile : Développer de nouvelles fonctionnalités modulaires sous React et React Native en garantissant une expérience utilisateur fluide sur web et mobile (iOS / Android).
• Qualité & Pratiques Craft : Appliquer les standards d’éco-conception, d’accessibilité numérique (RGAA / WCAG) et maintenir une couverture de tests robuste (Jest, React Testing Library, Detox).
• Intégration de l’IA : Exploiter activement les outils d’assistance de code (GitHub Copilot, Cursor) et intégrer des fonctionnalités alimentées par des API LLM au cœur des parcours applicatifs.

CatégorieTechnologiesUsage / Contexte Web & Mobile

Développement cross-platform, SSR/SSG et applications mobiles natives

TanStack Query, Zustand, Redux Toolkit, GraphQL, REST

Gestion d’état asynchrone, mise en cache et synchronisation API

Tests unitaires, d’intégration, e2e mobile et chaîne de build rapide

CI/CD & Déploiement

Automatisation des builds et publication continue sur les stores

L’ÉCOSYSTÈME PEAKS

• Un suivi de proximité sur-mesure : Un accompagnement réel et régulier par votre manager et votre recruteur dédié.
• Des projets choisis, près de chez vous : Nous privilégions les opportunités locales en adéquation avec vos aspirations.
• Le développement de vos compétences : Formations, certifications, et participation active à nos communautés tech.
• L’IA au cœur de nos pratiques : Accès aux outils récents pour accélérer vos développements au quotidien.
• Des projets additionnels pour ne jamais perdre la flamme : Implication interne, animations d’ateliers, rôle de speaker ou référent technique.
• Un cadre de travail sain et transparent : CDI 36,5h avec 9 RTT par an.
• Une culture du respect et de l’échange : Un environnement collaboratif où votre voix compte.
• Un CSE impliqué et dynamique : Des événements réguliers pour faire vivre le collectif.

ET VOUS ?

• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (hors alternance) combinant pratique de React et développement d’applications mobiles React Native.
• Compétences clés : Rigueur sur TypeScript, sens aiguisé de l’UX, maîtrise des spécificités mobiles (cycles de vie, stockage local, navigation, permissions) et sensibilité à la performance web (Core Web Vitals).
• Posture : Esprit d’équipe, curiosité technique, posture de consultant chez nos clients et volonté de partager vos apprentissages au sein de la communauté Peaks.
• Découvrez notre modernisation d’un parc Web multi-sites orienté mobilité durable
• Optimisation de pages Web et de performance pour un grand acteur des médias
• MixIT : Notre retour d’équipe sur l’évolution de ViteJS et de l’accessibilité numérique

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de Services du Numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence, notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients.

Nous savons que pour exprimer pleinement votre expertise, vous avez besoin de travailler dans les meilleures conditions. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

Rencontrez Lauralee lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.