Directeur(trice) exploitation du Pôle environnement

Il y a 5 jours

ProvenceAlpesCôte d'Azur, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fonction publique Territoriale Temps plein 70 000 € - 100 000 € Contrat

Vos missions en quelques mots

Notre futur.e directeur.trice d'exploitation sera rattaché.e à la Directrice Générale des Services Techniques .
Le principal enjeu de ce poste est la mise en œuvre des orientations stratégiques et le pilotage des objectifs
opérationnels des services déchets ménagers et assimilés (collecte et déchetteries)

  • Assurer l’autorité fonctionnelle et manager les agents des services collecte, déchetteries et encombrants
  • Piloter la mise en œuvre d'une stratégie en matière de collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés :
    • Participer à l'élaboration de la politique communautaire de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés.
    • Assurer la mise en œuvre de cette politique, en particulier l'exécution du service.
  • Contribuer à l'optimisation de la qualité du service :
    • Contrôler et évaluer par la tenue d'indicateurs, la qualité du service, et proposer toutes les voies d'optimisation
      budgetaire et de qualité du service.
    • Renforcer la stratégie de sensibilisation au tri sélectif et à sa modernisation.
    • Assurer la coordination administrative et fonctionnelle des 2 déchetteries
    • Élaborer le budget et en assurer l’exécution.
    • Travailler en transversalité avec les chefs de service.
  • Proposer une organisation visant à intégrer l’économie circulaire au cœur de la politique de gestion des déchets
    ménagers

Profil recherché

SAVOIR

  • Connaissances du fonctionnement et des domaines de compétences des collectivités territoriales,
  • Connaissances techniques en matière de déchets et d'économie circulaire, réglementation en vigueur en matière de
    prévention et de gestion de déchets et de développement économique,
  • Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de déchets et
    d'économie circulaire,
  • Méthodes de techniques de gestion et de planification de l'activité,
  • Techniques de management, de négociation et de médiation.

SAVOIR-FAIRE

  • Piloter, animer et mobiliser une équipe / Fixer les objectifs collectifs, les suivre et évaluer leur réalisation,
  • Mobiliser les agents sur les objectifs et la conduite du changement,
  • Rendre compte de l'activité de son équipe et repérer les anticipations nécessaires,
  • Assurer une veille dans son domaine afin d'anticiper les impacts pour la collectivité,
  • Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision,
  • Animer, concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets,
  • Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu,
  • Coordonner et animer un réseau / une équipe Identifiée, mobiliser et développer des partenariats,
  • Être force de proposition.

SAVOIR-ÊTRE

  • Autonomie, adaptabilité, rigueur,
  • Capacité à anticiper,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Discrétion professionnelle et confidentialité,
  • Force de proposition,
  • Sens de l'organisation / Capacité à prioriser les activités