Chef de projet implémentation

Il y a 6 jours

Paris, Île-de-France Dashdoc Temps plein 55 000 € - 85 000 € Contrat

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Pré-requis : Merci de postuler uniquement si vous avez une expérience professionnelle avec le secteur du transport routier, de la logistique ou de l’industrie.

Mission

Ce poste est rattaché au bureau de Paris.

En tant que chef de projet pour les comptes transporteurs de taille "medium" (de 15 à 40 conducteurs), au sein de l’équipe Customer Success et en lien avec toutes les équipes de Dashdoc, vous prenez en charge les projets de A à Z. Vous assurez le succès de l’implémentation de Dashdoc dans l’environnement humain et IT de vos clients, et êtes le support de l’équipe commerciale dans les ventes complexes.

Objectifs

Prendre en charge l’implémentation de Dashdoc de A à Z : garantir le succès du projet du début de la formation jusqu’à la fin du déploiement
Assurer la meilleure expérience utilisateur et la meilleure relation client, en étant l’interlocuteur central en lien avec les équipes commerciale, produit et technique de Dashdoc.
Faire de Dashdoc le meilleur outil du marché grâce aux retours de vos clients, et contribuer à l’amélioration des processus internes.

Les avantages de la mission

Déplacements chez les clients, grande variété de sujets et interlocuteurs.
Fort impact pour Dashdoc et pour le développement de nos clients. Gestion de projets complexes et participation au cycle de vente.
Autonomie et progression. Vous rejoignez une équipe soudée au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Alignement avec les valeurs de l'entreprise : Care, Ambition, Passion, Speed
Permis de conduire et flexibilité : capacité à se déplacer chez les clients de manière autonome, environ une fois par semaine. Le permis de conduire est obligatoire.
Expérience dans le transport routier de marchandises ou l'industrie : bonne connaissance du secteur du transport ou de l’industrie, grâce à une expérience d’au moins 3 ans. Sens du service client et capacité à comprendre les besoins métier pour proposer des solutions efficaces.
Excellent relationnel : capacité à convaincre et créer du lien, capacité à préparer et présenter des présentations orales et écrites impactantes.
Organisation et esprit analytique : excellente capacité à analyser des données et définir des KPIs, à prioriser entre de nombreux projets, à suivre des plans d’actions. Proactivité dans la résolution de problèmes.
Langues : vous parlez couramment français et êtes capables de travailler en anglais au quotidien (écrit et parlé). Une autre langue est un plus.
Bonus : vous avez de l’expérience avec des outils SaaS, comme utilisateur final, consultant, chef de projet, etc.

Processus de recrutement

Appel téléphonique (20 min) pour vous découvrir et comprendre vos objectifs de carrière.
Entretien (1 h) pour creuser vos expériences et compétences.
Étude de cas (1,5 h) pour découvrir votre capacité à résoudre des problèmes et se projeter sur le poste.
Références : Discussion avec vos anciens managers.
Appel téléphonique avec notre CEO.

Le processus de recrutement dure en général 2–3 semaines.

Au moins une des étapes se fera en présentiel au bureau de Paris et/ou Nantes.

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