Responsable du Service Eau et Assainissement F/H

UNE GESTIONNAIRE ADMINISTRATF ET COMPTABLE

CC DE LA VALLEE DE SAINT AMARIN

TITULAIRE/CONTRACTUEL

FILIERE TECHNIQUE

CADRE d’EMPLOI INGENIEUR TERRITORIAL

GRADE INGENIEUR TERRITORIAL

POSITION DANS LA COMMUNAUTE DE COMMUNES

SERVICE

EAU ET ASSAINISSEMENT

SUPERIEUR HIERARCHIQUE (N+1)

• DIRECTRICE GENERALE DES SERVICES
• UNE GESTIONNAIRE ADMINISTRATF ET COMPTABLE

COLLABORATEUR(S) (N-1)

• UN TECHNICIEN TERRITORIAL EN CHARGE DU SUIVI DES TRAVAUX

CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES

• LIEU DE TRAVAIL Siège
• DEPLACEMENT Sur tout le territoire
• HORAIRES Du lundi au vendredi (sauf RTT) : horaires variables
• RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Les élus, la DGS, l’accueil, la directrice du service finances, le gestionnaire des marchés publics,
• RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Les entreprises de travaux, les prestataires de services, les délégataires, les communes et les partenaires institutionnels (Agence de l’Eau, CeA, ARS, Police de l’eau…)
• PERMIS Permis B obligatoire

CONTRAINTES PARTICULIERES

• Relations directes avec les élus de la Communauté de Communes et des communes membres
• Horaires variables en fonction des réunions avec les élus
• Nécessité de déplacement sur le territoire
• Déplacements fréquents sur les chantiers parfois en urgence : pouvoir se rendre disponible à tout moment
• Répondre aux nombreuses sollicitations
• Evolutions réglementaires fréquentes
• Exceptionnellement chantiers de nuit

MOYENS A DISPOSITION

TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION

• Un ordinateur, un téléphone portable et un accès internet dédié : SUEZ (portail « tout sur mes services ») et Agence de l’Eau (Cloud)

VOITURE

• 2 véhicules de service

ACCES

• La clé pour le siège, clés de certains réservoirs et des stations d’épuration, clés de la clôture du réservoir du Belacker

FINALITE DE L’EMPLOI

Propose et supervise la mise en œuvre d’une stratégie globale, technique et financière en matière d’eau potable et d’assainissement (collectif et non-collectif)

Missions et Activites

Assurer la politique eau et assainissement en apportant conseil et assistance aux élus

• Proposer des projets en cohérence avec les choix politiques des élus en tenant compte des évolutions réglementaires et des priorités définies par les partenaires institutionnels (ARS, Police de l’eau, AERM etc.),
• Procéder à l’identification des besoins de la population en matière d’eau potable, de réseaux d’assainissement et d’accompagnement sur l’assainissement non collectif et proposer des solutions,
• Orienter les élus dans leurs choix en les éclairant sur les enjeux,
• Organiser, préparer et animer la commission eau et assainissement,
• Informer les élus sur les projets en cours et rendre compte des projets terminés ou différés,
• Traduire les choix politiques des élus dans la gestion quotidienne du service,
• Planifier les projets en cohérence avec les choix des élus et les contraintes du service,
• Définir les budgets du service selon les orientations choisies,
• Organiser des réunions de travail avec les élus de la Communauté de Communes et des Communes ainsi que proposer et expliquer les choix stratégiques possibles afin d’orienter les élus dans leurs décisions.

Assurer la réalisation des projets et travaux d’investissements

• Identifier les besoins en termes de travaux d’investissement et de prestations et les prioriser,
• Elaborer les cahiers des charges nécessaires à la réalisation des projets et analyser les offres des prestataires,
• Coordonner et contrôler l’exécution des travaux et prestations : qualité, coûts, délais,
• Vérifier la conformité de la prestation vis‑à‑vis du cahier des charges,
• Rédiger les dossiers de subventions en démontrant la correspondance entre le projet et les priorités définies par l’AERM,
• Effectuer les différentes demandes d’autorisation liées aux travaux : demandes de permission de voirie auprès des autorités compétentes, DT/DICT etc.

Veiller à l’application des contrats d’affermage eau et assainissement par le délégataire (en partenariat avec Collectivités Conseils)

• Apprécier la pertinence des travaux proposés,
• Recenser les engagements non respectés du contrat et les points à améliorer,
• Valider les travaux effectués,
• Contrôler les rapports et divers documents fournis par le délégataire,
• Coordonner et participer à la rédaction des RPQS et rapports d’expertise par Collectivités Conseils,
• Examiner la pertinence des demandes de modification des c