Médecin généraliste ou gériatre H/F

Il y a 3 jours

Clisson, Pays de la Loire, France HARRY HOPE Temps plein 60 000 € - 90 000 € Contrat

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de décembre à mars, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé dans l'Ouest de la France recherche un(e) médecin gériatre ou médecin généraliste H/F pour rejoindre son équipe médicale.

Toutes les possibilités de temps de travail seront étudiées : temps plein, temps partiel ou organisation adaptée.

Vous rejoignez une équipe médicale de 5 médecins, au sein d'un établissement disposant de 103 lits d'hospitalisation complète et de 15 places d'hôpital de jour.

L'activité SMR est organisée autour de plusieurs prises en charge :

  • SMR polyvalent, avec notamment une activité de soins palliatifs ;
  • SMR gériatrique ;
  • SMR oncologique ;

Vous travaillez en lien étroit avec une équipe soignante et paramédicale expérimentée : infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, assistante sociale et diététicienne.

L'établissement dispose également d'un plateau technique de réadaptation, avec des espaces dédiés à la kinésithérapie, à l'ergothérapie et à la balnéothérapie.

Vos missions :

  • la prise en charge médicale et le suivi des patients hospitalisés en SMR ;
  • l'évaluation globale des patients, notamment des patients âgés et polypathologiques ;
  • l'élaboration et le suivi du projet thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
  • la coordination avec les professionnels de santé et les partenaires intervenant dans le parcours du patient ;
  • la préparation et l'organisation des sorties et relais de prise en charge ;
  • la participation à la continuité et à la qualité des soins.

Les conditions proposées :

  • CDD de remplacement de congé maternité de décembre 2026 à mars 2027 ;
  • Temps plein ou temps partiel : toutes les quotités de travail seront étudiées ;
  • Rémunération selon la convention collective applicable, avec reprise d'ancienneté ;
  • Intéressement et avantages sociaux ;
  • Possibilité de logement sur place ;
  • Accompagnement possible dans le financement d'une formation universitaire en lien avec les besoins de l'établissement.