Data Scientist

Salaire 40-50 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 22/08/2026

Référence A084586

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

L’expertise technologique au service de la clientèle est au cœur de la stratégie de développement du groupe Crédit Mutuel qui enrichit régulièrement son offre de services innovants et sécurisés. C’est dans cet esprit précurseur que l’OCR Factory a été fondée: sa mission consiste à développer, déployer et intégrer des solutions permettant le traitement de documents numérisés pour le compte du groupe Crédit Mutuel et de ses filiales.

L’équipe «Plateforme OCR», localisée à Val De Fontenay (région Parisienne) et à Nancy, a vocation à répondre à l’ensemble des demandes OCR, depuis l’optimisation de la reconnaissance de documents, pièces jointes ou photos, jusqu’à l’implémentation d’outils de paramétrage, d’interface ou de statistiques. L’équipe conçoit également une solution de prévention de la fraude documentaire, incluant des outils de détection et d’explicabilité.

Dans ce contexte, nous recrutons un/e Data Scientist expérimenté(e) qui participera à la veille, à la R&D et à la mise en place de solutions, sous la responsabilité du responsable d’équipe.

Vos missions consisteront à:

• Définir, organiser et animer une veille technologique active sur les domaines de l’IA, l’IA Générative et les systèmes agentiques, en collaboration avec les autres Data Scientist de l’équipe,
• Identifier les technologies émergentes et évaluer leur pertinence pour nos besoins,
• Concevoir des prototypes et des démonstrateurs afin de valider rapidement les nouvelles approches,
• Concevoir et développer des solutions innovantes autour du traitement intelligent de documents, de l'extraction et de la structuration d'informations, de la détection et de la prévention de la fraude documentaire,
• Accompagner l’équipe dans l'industrialisation des solutions développées,
• Evaluer de manière critique, avec une démarche statistique, les performances de chaque solution,
• Partager votre expertise auprès des équipes via des présentations, ateliers et retours d'expérience.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de