DIRECTEUR DÉLÉGUÉ PARCOURS AUTONOMIE

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

Le contexte

Au sein de la Direction déléguée Autonomie, la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) regroupe l’ensemble des services départementaux en charge des politiques en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Elle constitue un guichet unique d’accueil et d’information, garantissant une réponse adaptée, lisible et équitable sur tout le territoire.

Au cœur des enjeux liés à l’autonomie, vous pilotez l’activité de plusieurs services intervenant sur l’ensemble du parcours usager. Vous coordonnez les encadrants, suivez la performance, sécurisez les pratiques et accompagnez les évolutions organisationnelles et réglementaires. Acteur clé de la transformation, vous contribuez également à l’amélioration continue de la qualité de service et au déploiement des projets structurants, notamment en lien avec les systèmes d’information.

Le défi à relever

• Vous avez un Bac +5 - Filière Droit / Sciences politiques / Administration publique / Management des organisations / Politiques sociales / Gestion ou finances publiques ?
• Vous aimez piloter des équipes et donner du sens à l’action collective ?
• Vous avez envie d’agir concrètement sur la qualité du service rendu aux usagers ?
• Vous appréciez le travail en transversalité et les projets structurants ?

Pourquoi pas vous ?

Structurer et harmoniser les pratiques à l’échelle départementale pour garantir un parcours usager fluide, équitable et performant dans un contexte des politiques de l’autonomie

Les avantages de notre collectivité / du poste

• Une équipe de travail engagée et dynamique, au service de projets structurants pour le territoire
• La possibilité de porter des projets à fort impact humain
• Des conditions de travail attractives : forfait cadre (25 jours de congés annuels + 28 RTT), régime indemnitaire RIFSEEP (de 1160€ à 1450€ bruts/mois (selon grade) et avantages sociaux
• Un cadre de travail et de vie de qualité, alliant environnement professionnel stimulant et équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Personne à contacter pour plus de renseignement

Monsieur François LIONNET - Directeur Général Adjoint de la Directeur des solidarités Humaines (DSH)

Tél. : 04.71.07.42.60

Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement

Tél. : 04.43.07.11.27

Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 août 2004 et au Règlement (UE) 2016/679 du parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de radiation des données vous concernant. Pour l’exercer, vous pourrez créer un identifiant et un mot de passe qui vous permettront de mettre à jour, à tout moment, votre dossier ou bien vous pourrez contacter directement notre DPO à l'adresse mail suivante : dpo@hauteloire.fr

Structure : DSH-Direction déléguée parcours autonomie

Type de contrat : Titulaire ou contractuel (maximum 3 ans)

Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux

Grade(s) : Attaché hors classe ; Attaché principal ; Attaché

Temps de travail : Temps complet

Métier(s) : Responsable de service d'action sociale ou médico-sociale

Permis requis pour l'exercice des missions : Permis exigé (B ou C ou D)

Sujétion(s) spéciale(s) : Non - pas de sujétions spéciales

NBI (uniquement pour les titulaires) : 10 - Encadrement d'un service administratif d'au moins 20 agents - 25 points

Date prévisionnelle d'entretien : Lundi 12 octobre 2026 (matin)