UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D’EXPLOITATION NOUMÉA
Il y a 2 jours
Nouméa, Province Sud, France
CPH
Temps plein
101 000 € - 151 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D’EXPLOITATION NOUMÉA
- – Rattaché(e) à la direction générale du groupe CPH, vous travaillez en collaboration sur les achats et la relation constructeur, sur l’organisation des équipes de ventes, du showroom et la mise en valeur commerciale des V.N de la gamme proposée.
- – Force de proposition, vous développez, en étroite synergie avec votre direction, des plans d’actions efficaces pour satisfaire pleinement votre clientèle.
- – Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité à votre équipe ainsi qu’aux clients et prospects.
- – Vous réalisez l’ensemble des activités liées à la vente de véhicules neufs et des produits associés, plan marketing, définition des prix et gammes commercialisables, le financement et en êtes le garant auprès de votre équipe.
- – Votre objectif est de développer votre portefeuille clients, la part de marché de la marque. Vous participez à l’élaboration d’une stratégie de prospection commerciale pertinente dont vous assurez l’application terrain et le suivi, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe, afin de positionner BMW et MINI comme des marques incontournables du marché prémium en Nouvelle Calédonie.
- – Vous avez la charge de la gestion et supervision de l’activité Après-Vente : assurer la rentabilité des secteurs pièces et services, agir sur l’organisation de l’atelier et magasin pièces de rechanges, développer de nouveaux services à la clientèle…
- – Bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs et des objectifs mensuels établis dans une perspective d’amélioration continue de l’exploitation de la Société Prestige Motors.
- – Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou domaine technique,
- – Expériences professionnelles réussies dans un poste similaire,
- – Expérience significative dans le secteur de l’automobile, idéalement en concession,
- – Expérience avérée dans le management et l’animation d’équipes,
- – Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’oral comme à l’écrit,
- – Solides compétences en pilotage commercial, économique et financier,
- – Sens développé du service client et de la qualité,
- – Aptitude à travailler dans un environnement exigeant, à prendre des décisions et accompagner le changement,
- – Maîtrise des outils informatiques et des outils de reporting et de gestion,
- – Anglais exigé,
- – Permis B exigé.