Conservateur chargé de l'animation du réseau des musées de France H/F H/F

Vos missions en quelques mots

Le poste est situé au sein du bureau de l'animation scientifique et des réseaux.

Les tâches à accomplir incluent :

• la conception et la mise en œuvre de projets stratégiques transverses (nouveaux outils de suivi ou de pilotage, par exemple) ;
• la conception, la production et la valorisation de synthèses nationales sur la situation des " musées de France ", la diffusion de bonnes pratiques (réunions/journées d'étude/séminaires, supports divers), la contribution à l'animation des réseaux scientifiques et professionnels et la valorisation. Le.la titulaire du poste sera plus spécifiquement de la coordination des CSRA au niveau national et de la production de synthèses sur les acquisitions des musées de France territoriaux ;
• la participation à l'exercice de la tutelle des musées nationaux, au quotidien et lors des instances de gouvernance : suivi des PSC, de la programmation, des questions de médiation, participation aux pré-conseils d'administration, aux commissions d'acquisitions, aux comités scientifiques, etc. ;
• la préparation de réponse aux courriers adressés à la ministre ou au DGPA, la production de notes, de fiches et d'éléments de langage, la participation à des réunions pour y représenter le SMF, etc.
• le suivi d'une ou plusieurs DRAC sur l'ensemble des problématiques de la politique des musées (suivi de la stratégie dans le domaine muséal, programmation et suivi de l'exécution des crédits délégués par le ministère, suivi général de la situation des musées dans la région considérée) ;
• dans la mesure du possible, le suivi et l'accompagnement/soutien des DRAC dans le cadre de leurs missions auprès des musées de France territoriaux (élaboration des projets scientifiques et culturels, projets d'aménagement, instruction des dossiers d'acquisition, etc.).

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Compte-tenu des perspectives dans les prochains mois, les spécialités susceptibles d'être recherchées par le bureau sont les suivantes :

• Beaux-Arts XIe-XVIIIe siècle
• Beaux-Arts XIXe siècle - Photographie
• Musées d'Histoire militaire et des conflits

Le titulaire du poste assure plus spécialement le suivi des musées et collections sur une ou plusieurs spécialités mais doit être en mesure, de par sa formation de conservateur, d'intervenir sur des dossiers moins directement en lien avec sa spécialité.

Profil recherchéUn profil scientifique est privilégié mais le positionnement du bureau et donc les tâches à assurer sont bien ceux d’une administration centrale. Ceci implique un gout prononcé pour les travaux de synthèse et une approche des dossiers sous l’angle administratif, budgétaire ou juridique autant que scientifique et culturel.

Compétences techniquesBonnes connaissances du fonctionnement des musées nationaux et des autres musées de France ;Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif du ministère de la culture (services centraux et déconcentrés) et de l’environnement institutionnel territorial ;Bonne connaissance du domaine d’intervention, capacité d’analyse et de synthèse.

• Bonnes connaissances du fonctionnement des musées nationaux et des autres musées de France
• Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif du ministère de la culture (services centraux et déconcentrés) et de l’environnement institutionnel territorial
• Bonne connaissance du domaine d’intervention, capacité d’analyse et de synthèse.

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Savoir-faireCapacité d’adaptation aux exigences du poste et du contexte (service d’administration centrale en lien avec les musées nationaux, les autres services du ministère, les DRAC, éventuellement le cabinet de la ministre, les musées de France territoriaux, les élus dont ils dépendent, etc.) ;Capacité à être faire preuve d’initiative (proposer de nouveaux outils, ou des actions transverses à mettre en œuvre pour appuyer les musées de France) ;Réactivité face aux sollicitations professionnelles ;Qualité rédactionnelle et de l’expression orale (courriers, rapports, notes administratives au DG ou au cabinet, etc.) ;Capacité à utiliser les outils bureautiques ;Capacité à représenter le ministère.

• Capacité d’adaptation aux exigences du poste et du contexte (service d’administration centrale en lien avec les musées nationaux, les autres services du ministère, les DRAC, éventuellement le cabinet de la ministre, les musées de France territoriaux, les élus dont ils dépendent, etc.)
• Capacité à être faire preuve d’initiative (proposer de nouveaux outils, ou des actions transverses à mettre en œuvre pour appuyer les musées de France)
• Réactivité face aux sollicitations professionnelles
• Qualité rédactionnelle et de l’expression orale (courriers, rapports, notes administratives au DG ou au cabinet, etc.)
• Capacité à utili