Expert.e Droit social

Il y a 2 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Licorne Society Temps plein 55 000 € - 70 000 € Contrat

Expert.e Droit social & RH (H/F) - Paris

L'ENTREPRISE

Notre client réinvente les courses alimentaires. Née il y a une dizaine d'années en Europe du Nord, cette scale-up a construit un supermarché 100 % en ligne, pensé de l'appli jusqu'au dernier kilomètre : livraison gratuite, créneaux précis et flotte de véhicules électriques. Soutenue par plusieurs centaines de millions d'euros de levées de fonds, elle est présente dans trois pays et connaît en France une croissance à deux chiffres, avec une vingtaine de sites et de nouvelles ouvertures en préparation. Une culture à la fois tech, data et terrain, où chacun a un impact direct sur un modèle en pleine accélération.

LE POSTE

Au sein de l'équipe People France, vous devenez la référence en droit social et en RH opérationnelles. Vous accompagnez le développement de l'activité avec un cadre juridique solide, en trouvant le bon équilibre entre risque, pragmatisme et impact business. Vous êtes rattaché.e au Responsable RH Opérations France et travaillez avec une équipe juridique internationale basée à Paris et des managers à l'international.

VOS MISSIONS

  • Conseiller les équipes RH et les managers de sites sur le droit du travail et les situations du quotidien
  • Analyser les risques, challenger les options et recommander des solutions concrètes, adaptées à la réalité du terrain
  • Transmettre aux responsables de sites les bons réflexes en droit du travail
  • Traiter les réclamations des collaborateurs, les situations sensibles et les dossiers précontentieux et contentieux, avec les conseils externes
  • Être l'interlocuteur de l'Inspection du travail, de l'URSSAF et de la médecine du travail
  • Coordonner les instances représentatives du personnel (CSE) et leurs agendas
  • Accompagner juridiquement les ouvertures de nouveaux sites
  • Faire évoluer les pratiques, process et outils RH pour suivre la croissance

VOTRE PROFIL

  • Master 2 en droit et au moins 5 ans d'expérience, dont une solide pratique du droit du travail (avocat.e en cabinet ou juriste en entreprise)
  • Expérience ou forte appétence pour les RH opérationnelles
  • Capacité à vulgariser, conseiller et trancher dans un environnement qui évolue vite
  • Autonomie et sens de l'ownership : aussi à l'aise pour concevoir que pour déployer sur le terrain
  • Français et anglais courants à l'oral comme à l'écrit (CV en anglais demandé)
  • Un plus : une expérience en logistique, distribution ou environnement multi-sites

CONDITIONS

  • Paris centre, présentiel privilégié avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Déplacements ponctuels sur les sites
  • 55-70 k€ fixe brut annuel selon profil
  • Tickets restaurant, mutuelle, accès gratuit à un service de soutien psychologique, 50 % du titre de transport, avantages CSE

PROCESS

  1. Échange avec Licorne Society
  2. Entretien RH
  3. Test en ligne
  4. Entretien technique, en partie en anglais
  5. Étude de cas d'une demi-journée dans les bureaux parisiens