Délégué Commercial Assurance Vie – Réseau Courtage
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Emplacements: Paris
Société: Optimum Vie S.A.S
Département: Commercial
Délégué(e) commercial(e) en assurances (Courtage) Cadre
Le(la)délégué(e) commerciale(e) développe la distribution des produits d’assurancevie et des produits clés en main en épargne, retraite individuelle etcollective ainsi que de prévoyance auprès d’un réseau de partenaires. Grâce auxrelations de confiance établies avec nos partenaires, notre réseau de courtagedistribue notre gamme de solutions sur l’ensemble du territoire. Nous offrons ànos clients un grand savoir-faire, une saine gestion des risques ainsi qu’unebonne stabilité financière et une pérennité.
Responsabilités principales
- Développementd’un réseau (existant) de partenaires d’affaires courtiers et/ou CGP enBtoBtoC.
- Maintenir larelation commerciale avec les partenaires existants.
- Prospecter etdévelopper votre propre réseau et les ventes.
- Promouvoirnotre gamme de produits auprès des partenaires.
- Représenterl’entreprise lors de manifestations à caractère commercial (animations localesou salons) et mener les négociations.
- Former lespartenaires et leurs équipes.
- Assurer unreporting régulier de la performance du secteur.
- Participer àl’élaboration d’outils et d’offres.
- Maintenir uneveille concurrentielle (produits, services, marketing).
Localisations (2 postes)
- Vous couvrezla région Normandie et Nord comprenant les départements suivants : 59, 62, 80,02, 08, 76, 60, 50, 14, 27, 95, 78, 77
- Vous couvrezla région Centre Val de Loire, Bretagne comprenant les départements suivants :22, 29, 56, 35, 53, 72, 49, 61, 28, 41, 37, 36, 91, 45, 18.
Expérience et compétences
- Minimum de trois ansd’expérience dans le domaine de la vente.
- Expériencecommerciale en vie et/ou dans le courtage
- Parcours dansle domaine bancaire ou immobilier, un atout
- Excellentestechniques de vente
- Aptitudesdéveloppées en termes de négociation commerciale
- Excellentecommunication et pédagogie pour expliquer les produits
- Capacitéd’influence et sens du service client
- Adaptabilitéaux différents interlocuteurs
Nos avantages
Vous aimereznotre différence Petite structure à l’esprit familial, nous offrons unenvironnement de travail solidaire, collaboratif et à taille humaine. Pour quechacun réussisse et s'épanouisse à nos côtés, nous misons sur le développementdes compétences et offrons de belles responsabilités.
Un package derémunération attractif :
- 45 K€ à 60 K€en première année avec un variable déplafonné sur le chiffre d’affaires.
- Remboursementdes frais kilométriques suivant barème fiscal
- Remboursementdes frais d’hôtels, restaurant, déplacement (Billets train, parking, péage)
- CarteRestaurant d’une valeur journalière de 25,00€
- Cotisation 1%employeur pour fond de retraite supplémentaire (PERO)