DIRECTEUR PROGRAMMES IMMOBILIERS
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À propos du poste
Contexte
Dans le cadre de notre activité dans la région Centre-Normandie, nous recrutons un Directeur de Programmes Immobiliers.
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez plusieurs opérations immobilières en aménagement et en collectif, de la conception au SAV.
Vos missions
Montage de projet
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Suivre les démarches administratives, notamment l’obtention des permis de construire
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Planifier les projets en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité
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Définir les prestations des opérations et rédiger la notice descriptive en lien avec la MOE
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Préparer les dossiers pour les comités
Lancement & suivi commercial
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Participer à la stratégie de commercialisation avec les équipes commerciale et financière
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Superviser et valider les dossiers d’acquisition et de vente en lien avec le service juridique
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Piloter les contrats de réservation et organiser les lancements commerciaux
Suivi opérationnel
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Faire respecter le planning de chantier, les couts de construction jusqu’au SAV en lien avec la maitrise d’œuvre interne ou externe.
Suivi financier
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Suivre les plannings de trésorerie avec le service financier
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Garantir le maintien du bilan et de la marge jusqu’à la clôture de l’opération
Relation client
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Assurer la relation client tout au long du projet (actes notariés, appels de fonds, livraisons, animation de la relation client…)
Management
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Encadrement d’un responsable de programme
Profil recherché
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Formation supérieure en immobilier (Bac +5)
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Expérience confirmée en promotion immobilière
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Excellentes compétences en gestion de projet
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Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et orientation client
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Très bon relationnel, rigueur et esprit d’équipe
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Permis: B
Infos de l'offre
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CDD 6mois
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Expérience exigée
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Permis: B
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Bac +5
Salaire
À définir suivant profil
Prise de poste
Dès que possible
Avantages
- Rémunération variable attractive
- Véhicule de fonction avec carte essence
- Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
- Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
- Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
- Parcours d'intégration personnalisé
- Programme de formation continue
- Séminaires Groupe conviviaux
- Perspectives d'évolutions concrètes
- Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.
Entreprise labelliséeHappy At Workdepuis 2024
Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
Équipe engagée, collaborative et bienveillante
Une culture d’entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
Un processus de recrutement simple et humain :
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Entretien RH
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Entretien avec la Directrice MOA Nationale
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Entretien avec le Directeur de Région