DIRECTEUR PROGRAMMES IMMOBILIERS

Il y a 2 jours

CherbourgenCotentin, Normandie, France EUROPEAN HOMES Temps plein 80 000 € - 110 000 € Contrat

À propos du poste

Contexte

Dans le cadre de notre activité dans la région Centre-Normandie, nous recrutons un Directeur de Programmes Immobiliers.
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez plusieurs opérations immobilières en aménagement et en collectif, de la conception au SAV.

Vos missions

Montage de projet

  • Suivre les démarches administratives, notamment l’obtention des permis de construire

  • Planifier les projets en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité

  • Définir les prestations des opérations et rédiger la notice descriptive en lien avec la MOE

  • Préparer les dossiers pour les comités

Lancement & suivi commercial

  • Participer à la stratégie de commercialisation avec les équipes commerciale et financière

  • Superviser et valider les dossiers d’acquisition et de vente en lien avec le service juridique

  • Piloter les contrats de réservation et organiser les lancements commerciaux

Suivi opérationnel

  • Faire respecter le planning de chantier, les couts de construction jusqu’au SAV en lien avec la maitrise d’œuvre interne ou externe.

Suivi financier

  • Suivre les plannings de trésorerie avec le service financier

  • Garantir le maintien du bilan et de la marge jusqu’à la clôture de l’opération

Relation client

  • Assurer la relation client tout au long du projet (actes notariés, appels de fonds, livraisons, animation de la relation client…)

Management

  • Encadrement d’un responsable de programme

Profil recherché

  • Formation supérieure en immobilier (Bac +5)

  • Expérience confirmée en promotion immobilière

  • Excellentes compétences en gestion de projet

  • Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et orientation client

  • Très bon relationnel, rigueur et esprit d’équipe

  • Permis: B

Infos de l'offre

  • CDD 6mois

  • Expérience exigée

  • Permis: B

  • Bac +5

Salaire

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Avantages

  • Rémunération variable attractive
  • Véhicule de fonction avec carte essence
  • Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
  • Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
  • Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Programme de formation continue
  • Séminaires Groupe conviviaux
  • Perspectives d'évolutions concrètes
  • Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.

Entreprise labelliséeHappy At Workdepuis 2024
Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens
Équipe engagée, collaborative et bienveillante
Une culture d’entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
Un processus de recrutement simple et humain :

  1. Entretien RH

  2. Entretien avec la Directrice MOA Nationale

  3. Entretien avec le Directeur de Région