Cheffe/chef de service déchetteries métropolitains

Cheffe/chef de service déchetteries métropolitains

Référence PACV-2025-324 / 25314 / PERIMETRE A Direction DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE AMELIORATION DU CADRE DE VIE Contrat Fonctionnaire et Contractuel Localisation Marseille Filière Technique, Administrative Catégorie A Cadre d'emploi INGENIEURS TERRITORIAUX, ATTACHES TERRITORIAUX Date limite de candidature 05-12-2026

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante

Au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets, la Métropole recherche un Cheffe/chef de service des déchetteries métropolitaines. Vous êtes en charged'organiser et gérer le service des déchèteries métropolitaines en veillant que le service au public soit rendu. Vous travaillerez à l'amélioration de la qualité des prestations réalisées et à la réduction des coûts d’exploitation. Vous veillerez à la traçabilité des déchets et aux respects des obligations.

Pilotage général :

Préparer, présenter et exécuter les budgets de son service en lien avec la direction Ressources de la DGD.

Piloter et garantir la gestion administrative et financière des services de son service.

Assurer le suivi administratif et financier du service

Proposer des réflexions stratégiques sur les conditions d'exercice de la compétence.

Établir une comptabilité analytique de la gestion des déchèteries

Mettre en œuvre des indicateurs financiers et techniques pour aider à la décision

Établir les titres de recettes liés aux prestations rendues aux communes

Rédiger les courriers en réponses aux sollicitations des communes

Rédiger les rapports aux conseils et bureaux métropolitains

Gestion des équipements et prestations de déchetteries:

Organisation et encadrement du service (123 agents),

Etudier les choix stratégiques relatifs aux marchés d’exploitation,

Développer et diversifier les collectes sur les sites d’apports volontaires,

Assurer la mise en place des nouvelles filières de valorisation des déchets,

Développer et optimiser les filières concernant la Responsabilité Elargie des Producteurs,

Elaborer et gérer les contrats de reprise relatifs aux matériaux de collecte sélective

Coordonner les actions avec les autres Services et directions de la Métropole en matière de gestion des déchets recyclables

Assurer hebdomadairement des visites terrain pour confronter la réalité terrain aux attentes managériales.

Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets.

• Organiser, animer des réunions avec les différents prestataires afin de vérifier que les objectifs fixés sont atteints et que les obligations contractuelles sont satisfaites
• Participer à l'élaboration, mettre en œuvre et contrôler les projets et les opérations d'évacuation et de valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations Assurer l’exploitation des 4 divisions lors de l’absence des responsables de ces entités.
• Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels.
• Analyser les filières de traitement existantes.
• Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux.
• Vérifier la conformité réglementaire et la traçabilité de toutes les opérations de la gestion des déchets.
• Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, mise en conformité, etc.)

Management d’un service composé de quatre divisions, soit 123 personnes :

Animer, coordonner, motiver et contrôler les activités de l’équipe ;

Faciliter la transmission d’informations montantes et descendantes ;

Assister ses collaborateurs en tant que de besoin ;

Veiller à la bonne entente de l’équipe et gère les conflits ;

Fixer, en concertation avec eux, les objectifs à atteindre et les délais et moyens d’y parvenir par un suivi de leur réalisation ;

Veiller à la formation de son équipe et l’accompagne dans son évolution professionnelle

Conduire les dossiers structurels de développement.

Conduire les dossiers opérationnels non affectés.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) de Bac +5 avec une expérience dans le domaine de compétence