CHARGE-E DE PROJET DEVELOPPEMENT ANALYTIQUE

Il y a 3 jours

Reims, Grand Est, France Delpharm Temps plein 48 000 € - 72 000 € Contrat

Description du poste et Missions


Sur notre site de Reims, spécialisé dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques solides et liquides, 480 collaborateurs produisent 130 millions de boites de médicaments par an pour servir une trentaine de clients à travers le monde.


Vous aimez les challenges et aspirez à rejoindre un groupe qui s’engage ?


Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre


Nous recherchons pour l’unité de Développement de Formes Orales Solides un-e CHARGÉ-E DE PROJET ANALYTIQUE en CDI


Rattaché-e au Responsable Développement Analytique, vous pilotez des projets scientifiques pour nos clients pharmaceutiques, de la définition de la stratégie analytique à l'interprétation des résultats et à la livraison des études.

Vous combinez expertise scientifique, gestion de projet et relation client pour répondre à des problématiques analytiques variées.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené-e à :

  • Définir les stratégies analytiques adaptées aux projets : développement et validation de méthodes HPLC/UPLC, dissolution et caractérisation des impuretés.
  • Piloter les études de stabilité
  • Exploiter les données scientifiques pour orienter les investigations, optimiser les méthodes et proposer des solutions robustes.
  • Coordonner les activités des techniciens, suivre les jalons et garantir la qualité des livrables.
  • Être l'interlocuteur scientifique des clients, présenter les résultats et contribuer à la construction des propositions techniques.


Profil recherché


De formation BAC+5 en chimie analytique avec une première expérience en développement analytique

La maitrise de l’anglais est indispensable



Informations utiles


Les avantages:

  • Restaurant d’entreprise
  • Participation & Intéressement
  • Comité d’entreprise
  • 12 RTT par an
  • Prime transport, mutuelle prise en charge à 65 % par l’employeur
  • Comité d’animations qui rythmera l’année avec divers challenges ludiques