Directeur Medical H/F

CCSS DES HAUTES ALPES

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes, dont le siège social est situé à Gap propose un poste de directeur(trice) médical(e). C'est un organisme né de la fusion en 2022 de la CPAM et de la CAF du département des Hautes Alpes (05). Acteur majeur du service public de Sécurité sociale, la CCSS a versé 844 millions d'euros de prestations en 2025, ce qui en fait aussi, un acteur économique incontournable et reconnu du département. Avec plus de 300 jours par an d'ensoleillement, les Hautes Alpes offrent un climat de montagne tempéré, propice aux activités de plein air en toutes saisons, et à une qualité de vie en famille. Département le plus au Nord de la région PACA, il n'est cependant qu'à deux heures de la mer, grâce à l'A51. Pour l'accès à la capitale, deux possibilités existent en prenant le TGV à Aix en Provence ou pour un accès « porte à porte » directement en gare de Gap, via Valence ou Grenoble, en TER, puis grande ligne. Les Hautes-Alpes se distinguent par une démographie médicale dynamique, portée notamment par une forte présence de médecins généralistes, d'infirmiers et de masseurs-kinésithérapeutes. Malgré les contraintes liées à un territoire rural et de montagne, l'accès aux soins demeure préservé grâce à l'attractivité du département et à une mobilisation institutionnelle importante. Le développement des maisons de santé pluridisciplinaires et des CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) contribue à structurer un maillage territorial efficace et coordonné au service de la population. Avec une équipe de plus de 200 collaborateurs, la CCSS est une caisse à taille humaine, qui favorise la transversalité et les coopérations internes. La diversité des missions et la polyvalence des acteurs en font un vrai atout en termes d'agilité et d'efficacité. La CCSS se distingue aussi par sa capacité d'innovation, son engagement auprès des usagers et des partenaires de son territoire. Sa configuration bi-branche est en effet un atout pour développer une Relation de service originale, envers nos publics, trouver des simplifications administratives, fiabiliser voire étendre des droits ; cette configuration bi-branche est aussi facilitatrice pour renforcer notre pouvoir d'influence sur le territoire. La CCSS dispose d'un centre d'examen de santé et a intégré en 2025 une direction médicale dans le cadre du projet de transformation de l'Assurance maladie, déployé par l'échelon national auprès de toutes les Cpam du pays. Au regard de cette transformation, dans sa phase 2 dite TAM2, les orientations stratégiques de l'organisme visent à renforcer la transversalité des organisations, à simplifier les processus de travail et à améliorer le service rendu aux assurés, aux professionnels de santé et aux partenaires. Cette organisation vise principalement à répondre aux enjeux actuels de l'Assurance Maladie, caractérisés par l'efficience médico-administrative, le développement des parcours de soins, la régulation du système de santé et la lutte contre la fraude. Très investie sur le territoire, la CCSS a développé de nombreux partenariats permettant de mettre en oeuvre des projets d'envergure, dans le domaine de la prévention, de l'accès aux soins et de l'intervention territoriale, sur le champ des politiques de santé et des politiques familiales. L'organisme est reconnu pour son accompagnement par les collectivités et le milieu associatif. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe à taille humaine, pluriprofessionnelle avec des collaborateurs administratifs et médicaux dont, un médecin conseil, une pharmacienne conseil, trois infirmières du service médical et un directeur médical partagé jusqu'au printemps 2027.

Description du poste

• Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'organisme, assurer la pertinence et la cohérence sur le volet médical au sein du comité de direction. Ce dernier est composé du directeur, de la directrice comptable et financière, des deux directrices adjointes et d'une attachée de direction.
• Porter la stratégie et accompagner les transformations de l'organisme en fédérant les collaborateurs autour des enjeux clés sur le volet médical dans une nouvelle direction santé et régulation, qui devra intégrer la gestion des risques et les relations avec les professionnels de santé
• Piloter la direction médicale de l'organisme et mobiliser les équipes dans une logique de performance et de contribution aux résultats quantitatifs et qualitatifs de la Caisse.
• Être référent(e) et conseiller médical du directeur de l'organisme.
• Veiller au respect du secret médical au sein de la Caisse et à l'indépendance technique des avis médicaux rendus par les praticiens conseils de la Caisse
• Assurer la représentation stratégique de la Caisse auprès des partenaires en santé, en ville comme à l'hôpital.
• Coordonner et organiser au pl