Chef de projet Change Management
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, Efor recherche un(e) Chef de projet Change Management (H/F) pour accompagner nos clients industriels à Belfort dans la gestion de projets complexes.
Votre mission :
- Piloter et déployer les activités de Change Management (ChM) sur des projets d’ingénierie nucléaire, en conformité avec les procédures internes et les standards internationales.
- Assurer la bonne compréhension et la mise en œuvre du processus ChM par les équipes projet.
- Préparer, rédiger et mettre à jour le Change Management Plan selon les instructions en vigueur.
- Garantir la coordination entre les différentes parties prenantes : équipes techniques multiples, client, partenaires et sous-traitants.
- Suivre les indicateurs de performance du processus ChM, analyser les risques et contribuer à la culture sûreté nucléaire.
- Gérer la documentation associée (status accounting), assurer la traçabilité et minimiser les écarts imposés par le client.
Localisation :
Poste basé à Belfort, à pourvoir dès que possible.
Votre profil :
- Diplôme Ecole d'ingénieurs Bac+5
- Minimum 4 ans d’expérience en ingénierie de projet, spécialisation technique ou interface management, idéalement dans le secteur nucléaire, pétrole/gaz ou power EPC.
- Idéalement, maîtrise des standards internationaux : IAEA TECDOC-1335, IAEA SSR-65, ISO 10007, ISO 19443.
- Pratique de la gestion des modifications projet, configuration management, et des outils associés (MTA Platform…).
- Excellente communication, forte capacité organisationnelle et gestion des priorités dans un environnement technique exigeant.
Vos atouts :
- Rigueur, autonomie, sens de l’urgence et de la décision.
- Esprit d’équipe, adaptabilité et goût pour la coopération transverse.
- Forte culture sûreté, sens de l’analyse des risques et engagement sécurité.
- Orientation résultats, capacité à capitaliser et partager les bonnes pratiques.
En intégrant notre équipe :
Vous bénéficiez d’un environnement de travail où vous pourrez évoluer et apprendre au contact de projets variés. Vous contribuerez à des solutions innovantes et serez en contact par des experts pour atteindre vos aspirations professionnelles.
Intéressé(e) ? Rejoignez-nous pour relever ce challenge industriel