Développeur Front End Vue.js
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Un Éditeur Software dans l’univers BigData/Prédiction des comportements d'Achat ouvre un rôle d e Développeur Front End Vue.js en CDI sur Paris.
Métier de l’employeur :
Editeur Logiciel solutions BigData/Prédictives
Taille :
250 personnes
Marchés :
France et International (Présence dans 20 pays en Europe, Asie, US)
Type et Lieu du poste
CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride
Nombre d’années d’expériences :
Minimum 2 ans pleins en développement Front End sur VueJs
Stack Technique :
Langues :
Anglais professionnel indispensable
Votre supérieur hiérarchique direct :
Lead Front
Administratif :
Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
L’employeur conçoit des solutions d’Intelligence Artificielle Sémantique et permet aux experts du Marketing orienté Data d’acquérir une connaissance scientifique du consommateur, et une compréhension plus profonde de leur propres territoires de Marques. Ces solutions sont aujourd’hui utilisées par des grandes marques / Grands comptes dans une trentaine de pays dans le monde.
Vous travaillez sur le développement en Vuejs, D3js, d’interfaces très visuelles sur des applications d’analyse lexicale de contenu en langage naturel.
Les contenus de ces outils sont représentés sous forme de graphes et l’interface rend possible la compréhension du volume massif de texte via une navigation interactive dans le graphe.
Au sein de l'équipe technique vous assurez :
- L a maintenance et le refactoring du code L egacy.
- L’ Intégration de pages web (HTML / CSS)
- Le d éveloppement de tests unitaires et fonctionnels
- Une assistance à l'équipe UI/UX dans son travail
- L’ u tilisation d'API s REST
- Le tout dans un environnement Agile.
- Expérience professionnelle significative en tant que développeur frontend (HTML / CSS/ JS / Ajax)
- Pratique d’outils de gestion de versions notamment GitLab
- Connaissances de l'outil Docker sont un plus
- Familiarisé à l'usage d'outils de suivis de tickets comme Jira
- Familiarité avec la gestion de projets Agile
- B onne communication écrite et orale
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- C apacité à échanger de manière fluide aussi bien à l’oral qu'à l’écrit en anglais est une condition importante étant donne le contexte international du poste.
Formation lors de l’intégration :
Parcours d’intégration avec le manager d’équipe
Avantages :
Tickets resto/ 2j de Télétravail par semaine /Mutuelle-complémentaire santé/RTT/50% Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications /Abonnement Spotify/café-sodas-snacks gratuits
Possibilité d’évolution :
Le poste n’inclut pas de management direct mais évolution vers un role plus senior à horizon 12-24 mois
Déroulé du processus de recrutement :
1 visio d’intro puis 1 visio avec tests techniques et enfin 1 entretien physique dans les locaux.
Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.