Coordinateur / Coordinatrice du projet CAPéMARE (H/F/X)

La Rochelle Université recrute un coordinateur ou une coordinatrice du projet CAPéMARE sous contrat de projet à durée déterminée à compter du 26/10/2026 jusqu’au 31/12/2027.

• Catégorie:A (équivalent IGE -J2B43)
• Affectation:Direction des études et de la vie universitaire
• Type:Le contrat de projet proposé a une durée minimale de 12 mois. Il peut être renouvelé, dans la limite totale de six ans, la durée exacte dépendant du temps nécessaire à la réalisation du projet ou de l’opération concernée (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
• Durée de travail:temps plein
• Rémunération:en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise
• Qualification:Bac + 5 ou équivalent
• Expérience:3 à 5 ans en gestion de projet multi-partenarial

Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH. Pour tout renseignement sur l’accessibilité du poste, contacter notre référent handicap.

Contexte et environnement de travail

Dans un paysage universitaire en pleine recomposition, La Rochelle Université affirme une identité forte, s’appuyant sur un établissement à taille humaine et un cadre exceptionnel. Elle accueille près de 8 000 étudiants et emploie près de 1 000 personnes, incluant enseignants, chercheurs, personnels administratifs et vacataires.

Ancrée sur un territoire littoral aux caractéristiques uniques, La Rochelle Université a su valoriser cette singularité pour enrichir sa recherche et son offre de formation, en lien avec les enjeux du territoire.

L’université développe un projet national et international et s’appuie localement sur nombre d’acteurs publics et privés. Elle entretient des collaborations solides avec le CNRS pour structurer sa recherche autour de 10 laboratoires, incluant 9 unités de recherche, dont 4 labellisées CNRS, ainsi que 6 fédérations de recherche.

Enfin, La Rochelle Université poursuit une trajectoire équilibrée et pérenne, grâce à un pilotage stratégique et une gestion optimisée de ses services.

Site web à consulter: cliquez ici

Descriptif du service

Le poste est intégré à la Direction des études et de la vie universitaire (DEVU) dont les missions sont l’aide au pilotage et la gestion de l’offre de formation.

Le Campus Professionnel des énergies Marines Renouvelables (CAPéMARE) est porté par un ensemble de partenaires dont La Rochelle Université est chef de file. Il s’inscrit dans le développement des énergies marines renouvelables (EMR), et particulièrement de l’éolien offshore en France et en Europe, impliquant la formation de haut niveau aux compétences et aux métiers d’avenir de cette filière. Les objectifs de CAPéMARE se résument autour de ce triple objectif : créer un dispositif de formation, de professionnalisation et d’acculturation professionnelle, pour tous les publics et les niveaux d’études, coconstruit avec les entreprises, en formation initiale ou continue.

La Rochelle Université, en plus de piloter le projet, porte deux actions de création de nouveaux parcours de formation. Le premier concerne le montage puis l’ouverture de plusieurs parcours de master en formation initiale, formant aux métiers de cadre de la filière EMR. Le second vise la création d’une offre de formation continue organisée en modules de formations autonomes, permettant d’apporter aux professionnels les compétences additionnelles nécessaires pour travailler dans cette filière.

Sous la responsabilité du Directeur de la DEVU, et en lien avec le Vice-Président Formation et Vie Universitaire, vous serez chargé de coordonner l’ensemble du projet, ce qui consiste à organiser, animer, et rendre compte des avancées du projet. Vous aurez également en charge la responsabilité pédagogique de la mineure « métiers des ports et du monde maritime », formation en lien avec le projet CAPéMARE.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’opérateur du financement du projet (ANR), les membres du consortium et avec de nombreux partenaires socio-économiques du projet en dehors de l’université. En interne, vous serez en lien étroit avec plusieurs services et directions : services financiers, Direction d’Appui au Pilotage et à la Stratégie, ressources humaines, Direction du développement de la formation professionnelle, de l’alternance et des relations socio-économiques (DIDEV), la Direction des pédagogies innovantes (DPI), ainsi qu’avec des enseignant·es et l’ensemble des services de l’établissement intervenant dans la mise en œuvre des formations.

Vos missions

• Assurer le pilotage stratégique et le suivi du projet
• Mettre en œuvre les actions du projet portées par l’université
• Coordonner les relations avec les partenaires et les acteurs socio-économiques, et la communication du projet
• Gestion administrative, financière et reporting
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