Release Manager AWS
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Release Manager AWS / Amazon Connect F/H
Contexte
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation et de migration vers AWS au sein d’un acteur majeur du secteur de l’assurance, Experis recherche un(e) Release Manager AWS / Amazon Connect F/H.
Vous interviendrez au cœur d’un environnement complexe et multi-acteurs pour piloter la gouvernance des releases, assurer la cohérence des versions déployées et garantir la traçabilité complète des évolutions fonctionnelles et techniques. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des mises en production et l'intégration des évolutions des services AWS.
Vos missions
Gouvernance des releases
- Animer le processus de gestion des releases avec les équipes métiers, produit, projet et techniques.
- Assurer la visibilité et la planification des évolutions à intégrer dans les différentes versions.
- Participer aux instances de gouvernance et émettre les avis de passage des releases.
Validation et conformité des versions
- Vérifier la cohérence des évolutions avec les objectifs du programme.
- Contrôler la qualité, la documentation et les résultats de tests avant validation.
- Préparer les dossiers de release et garantir leur complétude.
Gestion opérationnelle et traçabilité
- Assurer le suivi des demandes et évolutions via Jira.
- Construire et maintenir les releases à partir de composants versionnés.
- Contrôler les versions, artefacts, dépendances, tags, commits et checksums intégrés.
- Garantir la traçabilité entre les évolutions, composants, applications et déploiements.
- Superviser les opérations de promotion, rollback, redéploiement et archivage.
- Maintenir les baselines de référence par environnement et région.
Pilotage du Core Model
- Identifier les impacts potentiels sur le Core Model.
- Coordonner les analyses avec les parties prenantes concernées.
- Assurer le suivi des versions et de leur propagation dans l’écosystème applicatif.
Pilotage des évolutions AWS
- Réaliser une veille active sur les services AWS et les évolutions Amazon Connect.
- Évaluer les impacts, risques et opportunités liés aux nouveautés du cloud.
- Accompagner l'intégration des évolutions dans la roadmap produit.
Coordination transverse et reporting
- Faire le lien entre les équipes Produit, Architecture, Développement, Exploitation et partenaires cloud.
- Organiser et animer les comités de revue des releases.
- Produire les indicateurs de suivi, tableaux de bord et reportings de conformité.
Compétences techniques attendues
- Expertise en Release Management et Change Management.
- Maîtrise des environnements Cloud AWS.
- Bonne connaissance d’Amazon Connect.
- Connaissances des services AWS associés : Lambda, Lex, S3, IAM, CloudWatch, Contact Lens.
- Maîtrise de Jira et des outils de gestion de versions.
- Expérience des processus CI/CD, gestion des artefacts et contrôle des dépendances.
- Compréhension des mécanismes de baseline, rollback, redéploiement et traçabilité.
- Connaissance des méthodologies Agile / Scrum.
- Expérience dans des environnements complexes et fortement réglementés.
Les compétences comportementales attendues
- Excellent sens de l'organisation et de la rigueur.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Leadership transverse et aptitude à fédérer différents interlocuteurs.
- Qualités de communication orale et écrite.
- Esprit collaboratif et orientation service.
- Capacité à gérer les priorités et les situations à enjeux.
- Force de proposition et culture de l'amélioration continue.
- Sens des responsabilités et de la qualité.
Rejoindre Experis sur cette mission, c’est contribuer à des projets de transformation cloud d’envergure, au sein d’équipes expertes où votre rôle sera central dans la fiabilité, la qualité et la réussite des mises en production.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement :
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