Directeur Enfance Famillle

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe de la Solidarité Sociale Départementale, vous mettez en œuvre les compétences du Département en matière de prévention et de protection de l’enfance et participez à la définition des orientations stratégiques de la politique départementale dans ce domaine.

À ce titre vous assurez notamment :

– la mise en œuvre des missions légales du Département au titre de la Protection Maternelle et Infantile et de l’Aide Sociale à l’Enfance
– la responsabilité de la cellule de recueil, de traitement et d’évaluation des informations préoccupantes – CRIP
– la sécurité juridique des procédures mises en œuvre
– la responsabilité de l’exécution des décisions judiciaires et garant de la qualité de la prise en charge des mineurs confiés par les autorités judiciaires ou par les parents
– le management de l’équipe d’encadrement de la Direction Enfance / Famille
– la responsabilité de l’incidence des dispositifs, des besoins des publics et des orientations politiques sur le fonctionnement de la direction
– la mise en place des outils de pilotage de l’activité qualitative et quantitative
– le suivi et l’animation des relations partenariales, l’organisation de l’Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance (ODPE).
– la supervision du dialogue budgétaire avec les opérateurs de l’enfance en lien avec les services de la Tarification Autorisation et Contrôle
– l’élaboration et la gestion du suivi des opérations budgétaires et comptables de la direction, en lien avec le Service Administratif et Financier
– les propositions de modification et d’adaptation du Règlement Départemental d’Aide Sociale – RDAS.

Profil :

Formation supérieure juridique souhaitée ou Diplôme supérieur en intervention sociale – Expérience de management dans le domaine social – Expérience exigée en protection de l’enfance et réglementation ASE et PMI – Connaissance générale de l’ensemble des domaines de l’action sociale – Compétences administratives et juridiques – Aptitude à l’encadrement du personnel – Aptitude relationnelle – Discrétion – Esprit d’initiative – Disponibilité – Cycle professionnel pour les cadres en charge de la protection de l’enfance serait un plus.

Conditions

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Participation à la mutuelle professionnelle et à la prévoyance
Poste basée à Mende
Date de prise de poste : au plus tôt

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe (Souhaité)

Secteur d'activité

• Administration publique générale

Entreprise

• 500 à 999 salariés
• Pour plus de renseignements sur le poste l'annonce est en ligne sur notre site : lozer.fr
• 35H/semaineTravail en journée
  Temps plein

Salaire :

• Grille indiciaire

Déplacements :

• Fréquents Zone départementale

S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel
Découvrez les caractéristiques et les atouts de la commune :

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Sociale Départementale UN(E) DIRECTEUR (TRICE) Enfance/Famille (H/F) à temps complet – Catégorie A – Filière Administrative ou Médico-Sociale