Product Owner

Votre rôle

Au sein du Pôle Pilotage et Conception, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la réussite des produits digitauxen intégrant les équipes opérationnelles de nos clients.

Vos principales missions :

• Garantir labonne compréhension des besoins clientset lavision produit.
• Recueilliret formaliser les besoins utilisateurs.
• Animer des ateliers métieren adaptant les cadres méthodologiques (Agile, Design Thinking, etc.) au contexte client.
• Décomposer le produit cible en unbacklog clair et priorisé, et en assurer la gestion au quotidien.
• Rédiger lesuser storieset/ou lesspécifications fonctionnelles.
• Rédiger et coordonner les tests fonctionnels, valider la qualité logicielle.
• Piloter le projetsi le contexte client le demande : suivi du planning, reporting, indicateurs, satisfaction client et utilisateur.
• Identifier les risques, anticiper les alertes et proposer des plans d’action adaptés.

Exemples de mission

• Au sein d’un client grand compte, vous rejoindrez de grands programmes de refonte du SI. Vous intégrerez unefeatureteamen charge du développement spécifique d’applications critiques : selon le contexte, il pourra s’agir d’un nouveau projet qui démarre ou de l’évolution d’un existant.

• Vous travaillerez avec des technologies modernes, potentiellement orientées cloud, et collaborerez avec un métier fortement engagé, avec des enjeux majeurs autour de la performance et de la fiabilité des produits développés.

• Dans un environnement où la maturité agile peut varier selon les équipes, vous jouerez un rôle essentiel de facilitateur entre les modes de fonctionnement des développeurs et ceux des métiers. Vous veillerez à aligner la vision, à fluidifier les échanges et à sécuriser la valeurdes livraisons.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’unBac +5(école d’ingénieurs ou de commerce).
• Vous justifiez d’au moins5ans d’expérienceen tant queProductOwner,AMOAouBusinessAnalyst.
• Une expérience significative sur ungrand comptedans les domaines de l’énergie, du transport ou de la banque/assurance est un atout majeur.
• Vous maîtrisez lesméthodologies Agileset l’approche Produitet savez en expliquer la valeur et les adapter au contexte client.
• À l’aise dans des environnementshybrides ou non agiles, vous connaissez les grands principes de lagestion de projetet ducycle en V.
• Vous êtes capable d’accompagner vos clients vers une approche centrée sur lavaleur utilisateuret lapriorisationmême en contexte non agile.
• Vous êtes reconnu(e) pour votrerigueur, votrecuriosité, votreorganisationet votrecapacité d’analyse et de synthèse.
• Excellentesqualités relationnellesetcommunicationnelles.
• Envie d’apprendre et de monter en compétences sur lesmétiers de nos clients.
  

Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :

• Deslocaux modernessitués à proximité du Parc de la Tête d'Or
• Lapossibilité de télétravailler(prime d’équipement de 100 €) : moyenne de 2 à 3 jours par semaine
• Mutuelleprise en charge à hauteur de 80% minimum
• Destitres-restaurant
• Primes decooptationde 500 à 4000€
• Actionnariat salarié
• Labellisé Great Place to Workdepuis 10 ans
• Retour de congé maternité possible à 4/5èmesans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap(consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complètesur site et à distance,programme de mentoring pour les femmes
• Mobilitéen France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées parEcovadisdans le domaine social, environnemental et éthique
• Activité sportive hebdomadaireau sein des locaux encadré par un coach (pilates, course à pied, etc...)
• Encouragement à l’intrapreneuriatavec accompagnement de nos directeurs

Processus de recrutement

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer unprocessus de recrutement rapide et fluideavec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :

• Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• Un entretien opérationnel avec l'un des experts de l'équipe
• Un entretien managérial
• Un entretien avec la directrice Talan Sud Est

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

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