Chef d'équipe nuit H/F
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Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous travaillerez en binôme avec un chef d’équipe déjà en poste, sur un horaire de23h à 7h. Vous avez en charge une équipe de 5 à 8 personnes.
Vos défis seront les suivants :
Participation aux opérations de tri et de manutention, aux côtés de l’équipe d’une dizaine de personnes que vous encadrez
Supervision du chargement des camions pour les départs entre 1h et 7h
Mise en œuvre des bonnes pratiques groupe de chargement et de sécurité
Clôture de l’activité de l’équipe de nuit (contrôle des anomalies rencontrées, rangement du matériel, nettoyage de la zone de travail, brief de fin de journée)
Contrôle et pointage des marchandises restantes à quai
Transmission des informations de tournées aux chauffeurs-livreurs
1ère partie de nuit – Activité quai
Mise en livraison des tournées
Rédaction des comptes rendus d’activité
Envoi des rapports d’arrivage (RA) aux clients
2ème partie de nuit – Activité administrative d’exploitation
Mise en livraison des tournées
Rédaction des comptes rendus d’activité
Envoi des rapports d’arrivage (RA) aux clients
*Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si…
Vous avez une solide expérience dans la gestion de manutentionnaires
Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collègues du quai: «seul on est fort, ensemble on va plus loin»;
Vous faites déjàpartiedu monde duTransport à travers une expérience réussiedans le secteur;
Vous êtes à l'aise sur Excel, l'outil informatique en général et l'utilisation d'un TMS.
Vous avez déjà compris que chez nous, le savoir êtrec’est110% de votre réussite survotreposte
*Les conditions de votre recrutement…
Une rémunération fixe entre 2200€ et 2500€ mensuels bruts+ majoration h nuit+participation/intéressementsur 12 mois,
Horaires nuit :23h -7 h – 39h par semaine
Un poste en cdi– statutagent de maitrise
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
Un actionnariat salarié engagé et engageant
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsià vous offrir unenvironnement de travail adapté et inclusif
* Notre processus de recrutement…
Un 1er échangetéléphoniqued’une vingtaine de minutes, avec notre serviceRH
Un entretiencollaboratifavec l’Exploitation etla Direction de l’agence
* Notreentreprise est faite pour vous, si…
LesmotsEthique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariatfont partie de votre vocabulaire,
Vous souhaitez travailler en autonomie et confiance avec votre manager et vos partenaires.