CHEF DE SERVICE

Vos Missions :Vous managez un service composé de plusieurs unités dont des services soins, éducatifs et supports, sous la responsabilité de la Directrice d'établissement.- Management de projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif- Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques- Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels conformément aux projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies- Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique- Management participatif :o Travailler en équipe avec les professionnels de terrain, les professionnels médicaux et paramédicauxo Travailler en équipe avec les cadres techniques et les cadres de direction- Être l'interlocuteur privilégié des familles pour toutes questions relatives à leur proche, au projet de service et au fonctionnement du quotidien. Être le garant de la participation des familles, de la qualité de l'écoute- Développement de la communication interne et externe régulière et de qualité- Management par la qualité, veille à l'harmonisation et à l'évaluation de la qualité des pratiques- Développement des partenariats en milieux ordinaires et spécialisé :o Garant de la qualité du travail partenarialo Responsable du développement de nouveaux partenariats dans l'intérêt des personnes vivant avec un handicapVos compétences et qualités :- CAFERUIS ou équivalent- Force de proposition et d'innovation vous êtes capable de conduire et concrétiser des projets- Qualité d'organisation, de rigueur, qualité relationnelle sont indispensables- Professionnel expérimenté - une connaissance des TSA (Trouble du spectre de l'autisme) est souhaitéeVos conditions d'emploi :- Contrat à durée Indéterminée- Convention Collective 66- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 3650 € bruts + astreintes- Statut cadre (39 heures + RTT)- Mutuelle entreprise + avantages CSE- Lieu de travail : Lourdes

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CONV COLLEC 66 + REPRISE ANCIENNETE

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé- CAFERUIS OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable

Compétences

• CONDUITE DE PROJET Cette compétence est indispensable
• FORCE DE PROPOSITION ET INNIVATION Cette compétence est indispensable
• QUALITE ORGANISATION / RIGUEUR Cette compétence est indispensable
• QUALITES RELATIONNELLES Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

50 à 99 salariés

L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services