CHEF DE PROJET APPELS D’OFFRES H/F

Notre client est un acteur international majeur des solutions de santé, présent auprès des établissements de santé, des laboratoires et des professionnels du secteur médical.

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié à l’implémentation de nouveaux outils, notre client renforce son équipe dédiée aux appels d’offres et recherche un CHEF DE PROJET APPELS D’OFFRES H/F.

Rattaché(e) au service Appels d’Offres et Achats, vous pilotez l’élaboration et la coordination des réponses à des appels d’offres publics et privés complexes, dans un environnement exigeant et fortement réglementé.

Vous êtes au cœur des interactions entre les équipes commerciales, les experts métiers, les fournisseurs et les partenaires externes. Votre objectif : garantir des réponses de qualité, conformes aux exigences réglementaires et contractuelles, tout en respectant les délais impartis.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter des projets d’appels d’offres complexes de leur lancement jusqu’à leur remise
• Coordonner les différents contributeurs internes et externes : équipes commerciales, experts métiers, fournisseurs et partenaires
• Organiser les différentes étapes du processus et garantir le respect des jalons et des délais
• Assurer, en cas de succès, la mise au point du marché avec les partenaires concernés

Conception et élaboration des offres

• Élaborer des dossiers de réponse attractifs, structurés et cohérents avec la stratégie de l’entreprise
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de comptes et les experts métiers
• Analyser les exigences des dossiers de consultation et veiller à leur prise en compte dans les réponses
• Garantir la qualité et la cohérence des livrables remis

Conformité et gestion des risques

• Analyser les enjeux juridiques et contractuels des consultations
• Garantir la conformité des dossiers de réponse avec les exigences réglementaires applicables
• Identifier et maîtriser les risques liés aux procédures d’appels d’offres
• Contribuer à la définition du mode de contractualisation le plus adapté : groupement, sous-traitance
• Participer à l’analyse des documents contractuels, notamment les CCTP et CCAP

Amélioration continue

• Participer à l’amélioration des processus de gestion des appels d’offres
• Contribuer à l’optimisation des outils, de la gestion documentaire et du reporting
• Participer aux projets de transformation et d’évolution des pratiques du service, notamment dans le cadre du déploiement de nouveaux outils

Profil recherché

De formation Bac +5 ou équivalent en Droit Public, Droit des Affaires, Management de Projets ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’appels d’offres complexes, idéalement publics. Vous maîtrisez la commande publique, les procédures compétitives et les enjeux juridiques et de compliance, ainsi que l’analyse des CCTP/CCAP et les problématiques de contractualisation. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter des projets complexes, coordonner des équipes pluridisciplinaires et fédérer des interlocuteurs sans lien hiérarchique. Votre aisance relationnelle, votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont indispensables. Vous maîtrisez les outils bureautiques, collaboratifs et de gestion documentaire, ainsi que les outils intégrant l’intelligence artificielle. La connaissance des portails de marchés publics est attendue. Anglais B1 minimum. Une certification Scrum Master constitue un plus.

Les conditions

• Localisation : MEYLAN (38)
• Mission d’intérim de 3 mois – statut cadre : du 1er octobre au 31 décembre 2026
• Mission potentiellement renouvelable selon les besoins de l’activité
• Rémunération : 48 à 54 K€ brut annuel, selon profil et expérience
• Environnement international, réglementé et à forts enjeux commerciaux et opérationnels