Développeur DevOps Python IaC

Il y a 4 jours

Rennes, Bretagne, France Groupe SII Temps plein 65 000 € - 90 000 € Contrat

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Le Groupe SII recrute à Rennes en CDI un Développeur DevOps / Infra As Code (H/F).

A ce titre, vos missions s'articulent autour de 3 sujets :

Développement de plateformes d'automatisation :

Concevoir et développer des solutions Infrastructure as Code.
Développer un Control Plane chargé de piloter les équipements, automatiser le provisionning, et gérer les canaux de distribution et de déploiement.
Mettre en œuvre des mécanismes de réconciliation afin de garantir la conformité entre l'état attendu et l'état réel des infrastructures.
Industrialiser et automatiser les opérations récurrentes ainsi que les traitements batch.

Développement Back-End :

Développer et maintenir des API permettant aux clients de consommer les services de la plateforme.
Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives.
Produire un code de qualité, maintenable et testé.
Participer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement.

Observabilité et exploitation :

Environnement technique :

Langages : Python ; Go (Golang)
Automatisation & Infrastructure : Ansible, Infrastructure as Code, Provisionning automatisé
Conteneurisation & Cloud Native : Kubernetes (K8S)
Observabilité : Grafana, Prometheus
API & Développement : API REST, Architecture orientée services

Vous disposez d'au moins 7 années d'expérience en développement dans un contexte infrastructure.

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs )

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

#LI-TP3