Chef de Service H/F

POSTE : Chef de Service H/FDESCRIPTION :Salaire : 29 000,00€ à 50 000,00€ par anContact : Adeline FABER
- Directrice adjointe des services Hébergements : @.**Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le/la Chef(fe) de service aura pour mission :
- Encadrer et animer les réunions de l'équipe pluridisciplinaire.
- Structurer et faire évoluer l'organisation des services en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les orientations de la direction.
- Mettre en oeuvre les conditions favorables au travail des salariés (cadre, ressources, régulation).
- Accompagner les professionnels dans leur posture et leurs pratiques.
- Superviser les écrits professionnels (projets personnalisés, comptes rendus, bilans).
- Recruter, accompagner et respecter les différents entretiens à réaliser au long du parcours du salarié.
MAS Hors les Murs :
- Participer à la commission d'admission interne et à l'étude des dossiers.
- Organiser une commission d'entrée dans les jours suivant la commission d'admission afin de transmettre les éléments sur la personne à accompagner à l'équipe pluridisciplinaire.
URAT :
- Être l'interlocuteur privilégié de l'UMI-EST et de l'USIDATU pour les admissions, en lien avec le médecin référent, l'infirmier coordinateur et la direction.
- Organiser, avec l'équipe pluridisciplinaire, la commission d'entrée.
- Présenter les situations à la commission et co-construire le plan d'action individualisé.
- Piloter la mise en oeuvre des accompagnements à l'issue de l'admission (administratif, médical, éducatif, social) en lien avec le coordinateur de parcours.
- Organiser le premier rendez-vous d'admission avec la famille en lien avec la coordinatrice de service.
- Faire signer le contrat de séjour et veiller à son renouvellement régulier.
- Organiser les rendez-vous famille pour la signature du projet personnalisé.
- Veiller à la bonne transmission et à la traçabilité des documents contractuels (contrat de séjour, règlement de fonctionnement, livret d'accueil).
- Superviser le taux d'occupation de la MAS Hors les Murs et de l'URAT.
- Exploiter les tableaux de présence pour anticiper les entrées/sorties, ajuster les ressources et garantir l'efficience du service.
- Superviser et analyser les tableaux de reporting lors des différents COPIL Qualité.
- Réaliser un suivi de la traçabilité quotidienne de l'activité de ses services.
- Développer une relation de confiance et de transparence avec les familles et tuteurs des personnes accompagnéesProcessus du recrutement
- Premier entretien avec Mme FABER Adeline directrice adjointe
- Second entretien avec Mme CHOUITEM directrice adjointe régionale et Mme SPITZ Anna directrice régionaleAvantages :
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Mutuelle
- CSE
- Restauration collective
- RTT
- Prime SEGUR
- Parcours de formationPROFIL :CAFERUIS ou MASTER en gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent
- Encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
- Animation de réunions et conduite de projets de service.
- Maîtrise des procédures d'admission et de contractualisation dans le médico-social.
- Gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle.
- Connaissance du secteur médico-social, des dispositifs MAS Hors les Murs et URAT.
- Connaissance de l'autisme et de la complexité
- Connaissance du polyhandicap
- Leadership et sens de l'organisation.
- Capacité à fédérer et à prendre du recul.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation.
- Autonomie, rigueur, réactivité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 50000.0 Euros