Chef de Partie Pâtisserie F/H

Il y a 6 jours

Lourdes, Occitanie, France HÔTELS VINUALES Temps plein 36 000 € - 48 000 € Contrat

Pour commencer, qu’est-il attendu de vous pour ce poste?

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le secteur de la pâtisserie. Au-delà des compétences classiques de Chef de Partie Pâtisserie, nous souhaitons recruter une personne capable de prendre en charge:

  • Préparation des desserts : Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des desserts
  • Créativité : Développer de nouvelles recettes de desserts en accord avec la vision de l'établissement et les préférences des clients
  • Gestion des stocks : Surveiller et maintenir les niveaux d'inventaire des ingrédients nécessaires à la pâtisserie, en proposant des commandes au Chef de Cuisine
  • Coordination : Collaborer avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour garantir la cohérence entre les plats sucrés et salés, et assurer une communication fluide au sein de la brigade
  • Gestion du temps : Organiser le travail de manière à respecter les délais de service
  • Innovation : Suivre les tendances du marché et proposer des idées innovantes pour maintenir la compétitivité de la pâtisserie de l'hôtel

A noter, l’hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts :

  • Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l’assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir
  • Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir

Vous serez supervisé par le Chef de Cuisine de l’hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe.

La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires:

  • Salaire attractif
  • CDD saisonnier - Poste à pourvoir de début avril à mi-novembre 2027
  • Horaires en coupure, 42h par semaine
  • 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison
  • Heures supplémentaires récupérées
  • Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas
  • Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes
  • Prime de participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Opportunités d’évolution au sein des différents hôtels
  • Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l’hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants
  • Participations aux événements sportifs inter hôtels et d’autres évènements internes
  • En reconnaissance de l’exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions)