Responsable du Pôle Stratégie

Le poste en bref

Agence YE recrute son ou sa Responsable du Pôle Stratégie : la personne qui conçoit la stratégie de communication 360 de nos clients et pilote l'équipe qui la déploie.

Agence YE est une agence d'événementiel et de communication basée à Toulouse, elle réunit trois expertises : événementiel, stratégie de communication et studio de création. Le Pôle Stratégie est le point d'entrée des clients : il comprend leurs enjeux, construit les recommandations et garantit leur exécution.

• Intitulé : Responsable du Pôle Stratégie
• Rattachement : Direction générale
• Équipe encadrée : chefs de projet et alternants
• Contexte : remplacement, prise de poste souhaitée au plus tôt

Le poste en bref

Agence YE recrute son ou sa Responsable du Pôle Stratégie : la personne qui conçoit la stratégie de communication 360 de nos clients et pilote l'équipe qui la déploie.

Agence YE est une agence d'événementiel et de communication basée à Toulouse, elle réunit trois expertises : événementiel, stratégie de communication et studio de création. Le Pôle Stratégie est le point d'entrée des clients : il comprend leurs enjeux, construit les recommandations et garantit leur exécution.

• Intitulé : Responsable du Pôle Stratégie
• Rattachement : Direction générale
• Équipe encadrée : chefs de projet et alternants
• Contexte : remplacement, prise de poste souhaitée au plus tôt

Missions principales

Votre rôle : transformer les enjeux business de nos clients en stratégies 360 claires, chiffrées et activables.

1. Comprendre le client et ses cibles

• Analyser le marché, la concurrence, le positionnement et les objectifs business de chaque client
• Identifier et segmenter les cibles : personas, parcours, leviers de conversion
• Animer les ateliers de découverte et formaliser les briefs

2. Construire la stratégie 360

• Concevoir des recommandations globales qui articulent événementiel, digital, réseaux sociaux, web, print et média
• Définir le plan de communication : messages, canaux, calendrier, budget, KPIs
• Présenter et défendre les recommandations en rendez-vous client et en compétition

3. Piloter l'achat média

• Construire les plans média on et offline : social ads, Google Ads, programmatique, affichage, presse, radio
• Négocier avec les régies et partenaires, optimiser les budgets
• Suivre les performances et ajuster les campagnes

4. Contribuer au développement de l'agence

• Participer aux appels d'offres et aux réponses commerciales
• Identifier les opportunités de développement chez les clients existants
• Assurer une veille sur les tendances communication, média et digitales

Management et pilotage opérationnel

Vous dirigez les chefs de projet et les alternants du pôle, et vous êtes garant·e que chaque recommandation validée par le client soit livrée dans les délais, le budget et la qualité attendus.

• Traduire les recommandations validées en plans d'action opérationnels et répartir les missions
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les chefs de projet
• Tutorer les alternants : objectifs, suivi, transmission des méthodes
• Organiser la production avec le studio de création et le pôle événementiel
• Suivre la rentabilité des projets : temps passé, budgets, marges
• Instaurer des rituels d'équipe (points hebdo, revues de projets, bilans clients)

Compétences requises

Stratégie de communication 360

Construire une plateforme de marque et un plan de communication multicanal

Achat média

Planning média, négociation régies, social ads, Google Ads, lecture des performances

Stratégie digitale

Acquisition, SEO/SEA, marketing automation, analytics

Réseaux sociaux

Ligne éditoriale, community management, influence, LinkedIn B2B

Web avec utilisation IA

Cahier des charges de site, UX, conversion, suivi de projet WordPress

Print

Chaîne graphique, fabrication, devis imprimeurs, PLV

Gestion de projet et budget

Planning, devis, suivi de marge, reporting client

Management

Animation d'équipe, délégation, tutorat d'alternants

Outils appréciés : Claude, Chat gpt, Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics 4, LinkedIn Campaign Manager, suite Adobe (lecture), outils de gestion de projet.

Profil recherché

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en agence de communication ou média, dont une première expérience de management.

Formation et parcours

• Bac+5 : école de commerce, école de communication, IAE ou équivale