Ingénieur / Ingénieure projeteur lots techniques

Poste de catégorie A ouvert aux contractuels (CDD de 12 mois)

A pourvoir rapidement

Localisation :

Musée d’Orsay, 75007 Paris

Présentation de l’établissement

Avec près de 5 millions de visiteurs en 2025, l'Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie constitue l'une des premières institutions muséales françaises de renommée internationale. Il a pour missions de conserver, protéger et étudier le patrimoine, tout en présentant les collections à un public le plus large possible.

La direction de l’architecture, maintenance et sécurité des bâtiments (DAMSB) regroupe l’ensemble des activités liées aux travaux, à l’entretien, à la maintenance et à la sécurité des bâtiments de l’EPMO.

Le service maintenance et modernisation technique (SMMT) comprend 4 responsables de lots techniques : courant fort (CFO), courant faible (CFA), climatisation ventilation chauffage désenfumage plomberie (CVC D plomberie) et équipements mécaniques, ainsi que 2 adjoints responsables de lots.

Missions principales

Placé.e sous la responsabilité de la directrice de l’architecture, de la maintenance et la sécurité (DAMSB) et cheffe du service SMMT, vous produisez et mettez à jour l’ensemble de la documentation graphique et technique relative aux bâtiments et aux projets de travaux.

Intervenant en support transversal sur l’ensemble des lots techniques (CFO, CFA, CVC-D, Plomberie, Équipements mécaniques), vous participez activement à la conception, à la modernisation des installations ainsi qu'à la sécurisation de la mémoire technique du site.

Missions et activités principales

1. Conception technique pour les projets en maîtrise d’œuvre interne ou réalisation de programme/diagnostic et faisabilité pour les projets en maîtrise d’œuvre externe

• Collaboration projet : Échanger étroitement avec les responsables de lots techniques, la maîtrise d’œuvre (MOE) et la maîtrise d’ouvrage (MOA).
• Élaboration des dossiers de conception : Participer à la définition des choix techniques sur les projets portés en interne, spécifiquement pour les réaménagements architecturaux et muséographiques.
• Rédiger des descriptifs techniques et réaliser l'ensemble des plans, coupe et détail de conception multi-lots (selon nomenclature vue en concertation avec le service maîtrise d’œuvre).

2. Support aux travaux de modernisation technique

• Assistance aux chefs de lots : Apporter un appui technique et graphique lors de la préparation des dossiers de travaux pour les opérations de modernisation des équipements et des réseaux.
• Suivi documentaire : récolement des Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE)

3. Relevé et formalisation de l’existant (Dossier d’Exploitation DEX / DOE)

• Analyse documentaire : Étudier les DOE et les archives techniques existantes.
• Investigations sur site : Réaliser des relevés et vérifications de terrain en lien avec les chefs de lots techniques.
• Modélisation et mise à jour des plans : Produire et formaliser les plans de synthèse des installations existantes pour l'ensemble des corps d'état (CFO, CFA, CVC-D, Plomberie, Équipements mécaniques) :
• Plans d’implantation et de sous-ensembles
• Plans de réseaux de fluides et d'électricité
• Plans des zones de soufflage et d'aéraulique

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou Master (BAC+5) en Génie Civil ou Ingénierie du Bâtiment, ou BTS/DUT/Licence Pro avec expérience équivalente.
• Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire en bureau d'études ou maîtrise d'œuvre ou maître d'ouvrage.

Compétences techniques

• Maîtrise obligatoire et experte du logiciel AutoCAD (2D)
• Solides connaissances en ingénierie du bâtiment et compréhension transversale des lots techniques (Courants Forts/Faibles, CVC-D, Plomberie, Équipements mécaniques).
• Compétences en rédaction de descriptifs techniques.

Savoir-faire

• Capacité à lire, analyser et synthétiser des DOE et des schémas techniques complexes.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à l’ensemble des intervenants
• Capacité à travailler en autonomie dans son périmètre de responsabilité

Qualités attendues

• Grande rigueur de gestion, sens de l'organisation
• Excellent relationnel
• Réactivité
• Disponibilité

Pourquoi nous rejoindre ?

Bénéficiez d’une politique ressources humaines attractive :

Inclusion & égalité : Double label Égalité Diversité, plan égalité professionnelle, actions contre les violences sexistes, inclusion des personnes en situation de handicap.

Accompagnement du développement professionnel : Journées d’accueil des nouveaux arrivants, politique de formation ambitieuse, co