Gestionnaire de paie confirmé H/F
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Description Nous recrutons : Gestionnaire de Paie Senior – Expert(e) Silae (H/F)
Poste basé en cabinet d’expertise comptable à Paris
CDI – Temps plein
Le contexte
Dans le cadre du développement d’un pôle social structuré et en croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie senior, véritable référent(e) Silae, capable d’apporter son expertise à la fois aux clients et à l’équipe. Vous rejoignez un environnement digitalisé, collaboratif, jeune et convivial, où la qualité technique et le conseil sont au cœur du métier.
Votre rôle
Vous gérez un portefeuille clients en totale autonomie et intervenez comme référent(e) technique Silae. Votre mission : garantir une paie fiable, conforme, et accompagner l’équipe sur les dossiers complexes.
Vos missions
- Production, contrôle et validation des bulletins sur Silae
- Gestion des entrées/sorties & soldes de tout compte
- Paramétrage avancé de Silae (profils, rubriques, caisses, DSN)
- Gestion des absences, arrêts maladie, IJSS, subrogation
- Suivi prévoyance & mutuelle
Déclarations sociales
- Réalisation et contrôle des DSN mensuelles & événementielles
- Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, mutuelles)
- Gestion des régularisations et contrôles
Conseil & expertise
- Conseil social courant auprès des clients
- Veille légale et conventionnelle
- Gestion des situations complexes (rappels de paie, audits, corrections)
Rôle senior / référent(e)
- Référent(e) interne sur Silae
- Support technique des profils plus juniors
- Participation à l’amélioration des process
- Force de proposition sur l’organisation & les bonnes pratiques
Exigences
Profil recherché
Expérience
- 4 à 7 ans minimum en gestion de la paie
- Expérience en cabinet appréciée
- Maîtrise experte de Silae indispensable
Compétences
- Excellente maîtrise de la paie & de la législation sociale
- Bonne connaissance des conventions collectives
- Autonomie complète sur portefeuille clients
Qualités personnelles
- Rigueur & fiabilité
- Sens du détail
- Esprit d’analyse
- Sens du service client
- Pédagogie & esprit d’équipe
- Capacité à proposer des améliorations
Avantages
Conditions
- CDI – Temps plein
- Rémunération 42-48K à négo
- Télétravail
- Très dématérialisé
- Ambiance Jeune
- RTT
- Séminaires