HR Controller – Social Pilotage

Notre client est un groupe international en forte croissance, présent dans plusieurs pays, intervenant dans un environnement exigeant et multiculturel. Il recrute un HR Controller / Administrateur SIRH F/H. Poste basé à Paris en CDI Rémunération selon expérience Rattaché au DAF, vous êtes responsable de la fiabilisation, de l’analyse et du pilotage...

Expert.e HR & droit social (H/F)Avez-vous les compétences, l'expérience et la motivation nécessaires pour réussir dans ce rôle ? Découvrez-le ci-dessous.En brefEn tant qu’Expert·e HR & droit social, tu seras le point de référence de Picnic France sur les sujets juridiques et RH opérationnels. Ton rôle : accompagner le développement de notre...

AMI PARIS recherche un HR Data & Social Controlling Analyst afin d’assurer le pilotage de la masse salariale et des effectifs, tout en développant une approche data-driven des RH. Vous collaborerez étroitement avec la Direction Financière pour fiabiliser les données et automatiser les reportings.Vous concevrez des tableaux de bord RH, réaliserez des...

Mission principale Rattachée à la Head of HR Operations, le/la HR Data & Social Controlling Analyst assure le pilotage de la masse salariale et des effectifs, tout en développant une approche analytique et data-driven de la fonction RH. Il/elle garantit la fiabilité des données sociales, contribue à la construction et au suivi du budget RH, automatise...

About MeridiamMeridiam was founded in 2005 by Thierry Déau, based on the belief that aligning the interests of the public and private sectors can provide solutions to the essential needs of communities. Meridiam is a mission-driven company under French law, specialising in the development, financing and long-term management of sustainable public...

Vos missions en quelques mots La Direction des ressources humaines (2 500 paies par mois, 136 M€ de masse salariale), composée de 80 agents, est en charge de la préparation et de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique des ressources humaines de l’établissement et du dialogue social. Au sein de la DRH, le service du...

Vos missions en quelques mots Le chargé d’études RH (F/H) assurera, en lien étroit avec le chef de service, les missions suivantes :Production mensuelle du reporting emplois et masse salariale :·         Produire les fichiers mensuels de suivi : base emploi, tableau des emplois, entrées / sorties exécutées et prévisionnelles,...

Vos missions en quelques mots L’ingénieur data, spécialiste HR Access, intervient en tant qu’expert technique interfaces et échanges entre le PGI RENOIRH et l’environnement OPERHA HUB. Il contribue à l’analyse, la sécurisation et l’optimisation des flux en apportant une compréhension fine des contraintes propres à l’écosystème...

Mission principaleRattachée à la Head of HR Operations, le/la HR Data & Social Controlling Analyst assure le pilotage de la masse salariale et des effectifs, tout en développant une approche analytique et data-driven de la fonction RH.Il/elle garantit la fiabilité des données sociales, contribue à la construction et au suivi du budget RH, automatise...