Responsable éducatif du territoire

Responsable éducatif du territoire - Melle/Celles-sur-Belle (H/F)

Vous participerez à la réalisation du projet éducatif global de l’intercommunalité et travaillerez en transversalité avec vos homologues du territoire ainsi qu’avec les chargés de missions PEDT. Vous serez responsable des agents et des structures Petite Enfance – Enfance – Jeunesse de votre secteur géographique. Vous aurez en charge le management et l’organisation des équipes. Vous serez garant de la bonne gestion administrative, réglementaire et financière de votre secteur.

Pilotage des politiques éducatives, enfance et jeunesse :

Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels

Mettre en œuvre et suivre les politiques enfance, jeunesse et éducation

Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités de développement

Participer aux diagnostics socio-économiques du territoire

Être force de proposition sur les enjeux éducatifs et territoriaux

Garantir la continuité et la cohérence du parcours éducatif de l’enfant et du jeune

Organisation de l'offre éducative et accompagnement des familles :

Évaluer et qualifier les besoins des familles sur le territoire

Adapter l’offre d’accueil aux évolutions des demandes

Animer et suivre les commissions d’attribution de places

Développer et coordonner des actions en faveur de la parentalité

Favoriser une approche éducative bienveillante et cohérente

Superviser les manifestations et évènements portés par les structures

Management des équipes et gestion des ressources :

Encadrer, coordonner et animer les équipes du territoire

Conduire les entretiens professionnels et évaluer les agents N-1

Organiser les temps de travail et accompagner la montée en compétences

Prévenir et gérer les situations conflictuelles

Accompagner les équipes dans les changements organisationnels

Assurer la circulation de l’information ascendante et descendante

Gestion administrative, financière et partenariale :

Garantir les obligations administratives (CAF, MSA, SDJES, subventions)

Piloter la préparation et le suivi budgétaire du territoire

Veiller à la maîtrise de la masse salariale et des taux d’encadrement

Superviser les outils métiers et garantir la qualité des projets pédagogiques

Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs

Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions

Territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine, Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et son humanité. Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.

Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux œuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.) ainsi qu’une participation employeur à la garantie prévoyance et maintien de salaire .

Vous disposez obligatoirement d’une expérience de minimum 3 ans en tant que coordinateur PEEJ, responsable de secteur, responsable périscolaire ou directeur d’ACM.

Vous disposez obligatoirement au minimum d’un BPJEPS ou idéalement d’un DEJEPS

Permis B obligatoire.

Vos compétences :

Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnel des affaires scolaires et des accueils collectifs de mineurs.

Connaître les enjeux des politiques publiques en matière d’affaires scolaires.

Comprendre l’environnement territorial et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.

Analyser, synthétiser et rédiger des documents avec clarté et précision.

Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de prise d’initiative.

Démontrer discrétion, diplomatie et maîtrise de soi.

S’adapter aux situations, gérer une équipe et favoriser le travail collaboratif.

Persévérer face aux défis et aux contraintes.

Emploi permanent - Temps complet (39H00)23RTT et 25 Congés annuels
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d’emploi: Animateur (Cat. B)
Rémunération: à partir de2317.02€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 19/10/2026
Date du jury de recrutement:26/10/2026
Date prise de poste: 01/12/2026

Pour plus d’informations :

Sur le poste : Delphine BELLIO